解除劳动合同,劳动者应该承担多少违约金?
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根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
员工违规解除劳动合同劳动者承担侵权责任吗
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劳动者违规解除劳动合同对用人单位造成损失的,要承担赔偿责任。...
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什么是违约解除劳动合同
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解除合同违约责任谁承担
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解除劳动合同,劳动者应该承担多少违约金?
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根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单...
书面劳动合同劳动者不签字应承担什么责任?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系时即应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系但未...
没有签订劳动合同的劳动者应承担什么法律责任
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1、支付双倍工资; 2、视为已签订无固定期限合同关系成立; 3、不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失...
不明白,就问一问
劳动者违法解除劳动合同应该承担什么责任,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动合同违约劳动者应承担哪些责任
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劳动者违反服务期协议或者竞业限制的,应当按照协议向用人单位支付违约金。此外,用人单位不得与劳动者约定,劳动者应当承担违约金。违约金是指一方违约或者法律直接规定的金钱。...
解除劳动合同怎么承担违约责任?
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张与化工厂签订的劳动合同合法有效,双方应全面履行劳动合同规定的义务。本案中,张某存在顶撞厂方主管的情况,但事发有因,化工厂以张某严重违反厂方规章制度为由解除劳动合同,理由不足。因此,化工厂的行为不符合...
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劳动合同解除后承担责任吗
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当事人违法解除劳动合同后会承担责任。例如劳动者违法解约,给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任...
违法劳动者,解除劳动合同,应该赔偿多少钱
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三...
解除劳动合同的理由是什么,劳动者应该怎么解除
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
非法解除劳动合同认定
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雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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如果劳动者违法解除合同的法律责任怎么承担
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用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金...
公司违法解除劳动合同劳动者该怎么解除劳动合同
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关于违法解除劳动合同。根据你描述的情况,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付...
公司违法解除劳动合同, 应当承担什么样的法律责任, 应承担哪些责任?
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公司涉嫌违法解除劳动合同,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即:(一)用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳...
劳动合同法规定劳动者违约责任有什么
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
应该怎么与劳动者合法解除劳动关系
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与劳动者合法解除劳动关系的方式有: 1、用工双方合意解除劳动关系 2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动...
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怎样写解除劳动合同
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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解除竞业限制劳动者应承担什么法律责任
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劳动者违反竞业限制义务,应当承担违约赔偿责任。 《劳动合同法》第二十三条:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在...
劳动者违法解除劳动合同的,用人单位是否需要向劳动者承担赔偿责任
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1、因为自2008年1月1日起施行的《劳动合同法》无溯及力,因此,你2007年签订的劳动合同不受《劳动合同法》的约束;但受劳动法的调整。2、《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,...
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劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动
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(用人单位): 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动...
长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动者违约应承担的法律责任,劳动者违约应承担的法律后果是什么?
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:1、用人单位招收录用其所支付的费用;2、用人单位为其支付的培训费用;3、对生产、经营和工作造成的直接经济...
公司违法解除劳动合同要承担什么责任,解除劳动合同的赔偿金怎么算
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根据《劳动合同法》第87条的规定,公司违法解除劳动合同的要,需要向劳动者支付两倍的赔偿金。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...