员工劳动合同的解除需要哪些前提呢？
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《劳动合同法实施条例》第十九条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动合同法提前解除的话要怎么补偿员工
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
公司提前解除劳动合同赔偿问题, 公司提前解除劳动合同员工怎么赔偿
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公司提前辞退员工问题： 根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职...
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解除合同后，公司要和员工解除劳动合同吗，
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司和员工的劳动合同怎样解除
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公司解除劳动合同的步骤如下： 1.双方协商一致，用人单位安排员工依照相关规定办理工作交接； 2.交接...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司想提前和员工解除劳动合同的要怎么赔偿呢？，律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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公司解除劳动合同，想和员工补偿
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...
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请求公司提前解除劳动合同，需要赔偿被提前解除劳动合同的工资
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如果按裁员，公司不符合劳动法第四十一条裁员要求。那也就不是按裁员处理。这一点也已经确认。 公司之所以提出只补偿一个月是因为它提前了一个月通知。但是他的解除合同的理由是“特定情况发生重大变化”。但是我认...
陕西在线咨询顾问团
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员工提前解除劳动合同的赔偿标准是什么？
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与职工解除劳动合同的赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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提前一个月通知公司解除劳动合同，怎么赔偿，公司要
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公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资是不合理的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工解除劳动合同需要提前多久通知公司
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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遇到公司想提前和员工解除劳动合同的要怎么赔偿呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工未提前解除劳动合同怎么赔偿, 单位要提前解除劳动合同怎么办?
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1，提前解除合同是违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工...
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公司提前解除劳动合同员工可以要求赔偿吗, 解除劳动合同有哪些赔偿
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你可以要求1个月的经济补偿金。公司提前30天解除你，并支付一个月额外的工资，那么你就有2个月的额外工资可以领取了。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动...
山东在线咨询顾问团
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公司提出解除劳动合同，员工可以否提前解除劳动合同
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并没有协商一致解除，也没有法定理由解除，要支付赔偿金，标准为双倍的经济补偿金。经济补偿标准为工作满一年支付一个月的工资。 开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，它适用于严重违法乱纪的职...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司提前解除合同怎样补偿员工?
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有下列情形之一，公司提前解除合同的，应当支付经济补偿： （1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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要提前几天和公司协商解除劳动合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
公司提前解除劳动合同需要提前通知员工吗
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1、个人存在过错，公司提前解除劳动合同，如果是过错性辞退，不需要提前通知；如果过错不严重，属于无过错性辞退的，需要提前三十日书面通知劳动者本人或者额外向其支付一个月的工资作为代通知金。 2、法律依据：...
江西在线咨询顾问团
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公司可以要求员工提前提前解除劳动合同吗?
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公司和员工需要提前通知解除劳动合同。用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时，应当提前一个月通知。用人单位未依法提前一个月通知的，应当支付一个月的工资作为替代品。...
澳门在线咨询顾问团
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公司提出提前解除劳动合同，工资和补偿金该怎么计算
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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公司提前解除劳动合同员工能得到哪些赔偿
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公司提前两年解除劳动合同，可以要求公司支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动...
重庆在线咨询顾问团
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公司提前解除劳动合同怎么赔偿, 要求公司提前一个月解除合同违法吗
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公司提前解除劳动合同，如果属于用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以...
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