工龄满18年,解除劳动合同该得到哪些赔偿
图文30人已浏览
根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下: 一、公司存在法定过错,可...
劳动合同用工年龄怎么规定的
图文452人已浏览
除文艺、体育等特殊工种依法可招用未满十六周岁的未成年人外,其余行业招用劳动者均要求年满十六周岁。...
针对18年的工龄、劳动合同应该怎么签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
视频7,565人观看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,368人观看
工龄10年以后劳动合同怎么签
问答584人已浏览
您所描述的问题不甚清楚。10年的工龄,您也算一个资深员工了。其实去年12月止,旧的劳动合同已经履行届满。根据我国法律规定,您与公司可以不再签订固定期限的劳动合同,甚者不签订书面的劳动合同。可能这个是一...
18年未签劳动合同赔偿吗?怎么处理?
图文17人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
到退休年龄的员工合同应该如何解除劳动合同
图文24人已浏览
法律对法定退休年龄后公司解除劳动合同规定劳动者达到退休年龄的,劳动合同自动终止,劳动者可依法享受养老...
不明白,就问一问
18年的工龄、劳动合同应该怎么签,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,293人观看
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频5,031人观看
企业未签订劳动合同怎么办
视频1,021人观看
员工入职18年未签劳动合同
问答584人已浏览
1、员工入职十八个月,用人单位没有与劳动者订立书面形式的劳动合同,劳动者要求用人单位支付12个月的双倍工资,没有法律依据。依据客观事实及劳动合同法相关规定,最多可以要求支付六个月的双倍工资,同时,视为...
劳动法对工龄18年的员工该如何解决?
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除...
针对18年的工龄、劳动合同应该怎么签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动年龄是18还是16
图文232人已浏览
企业招工的最小年龄是16岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定...
劳动合同改签保留工龄
图文1,379人已浏览
但是除非工人自愿,工龄不因为任何合同的签内订而归零。...
第一年签了劳动合同以后没签劳动合同应该怎么赔偿
图文19人已浏览
可以要求公司签订合同,并支付未签合同时的双倍工资(最多12个月)...
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频1,196人观看
劳动合同签订注意的事项
视频3,951人观看
遇到18年的工龄、劳动合同应该怎么签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同应该怎么签订签订的时候劳动合同应该是跟员工签还是公司签
问答584人已浏览
劳动合同应当依法订立,用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告...
劳动合同超过退休年龄了应该怎么办?
问答584人已浏览
1、需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养老待遇,如果已经享受退休养老待遇的话,那么则应该该员工和公司之间的则应该是劳务关系。单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议...
前两年没签劳动合同,现在签劳动合同,应该怎么赔付
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商...
劳动合同老员工应该怎样签
图文258人已浏览
正确的程序是: 用人单位提前一个月通知合同到期人员,征询他们是否愿意续签劳动合同,如果愿意,则签订新...
劳动合同签的年龄限制在几岁
图文29人已浏览
签订劳动合同的年龄一般是限制在年满十六周岁到法定退休年龄之前。法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,523人观看
用人单位不签劳动合同怎么办
视频7,917人观看
年满18岁不签劳动合同
问答584人已浏览
其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否...
临时工工作满10年应该怎么续签劳动合同
问答584人已浏览
临时工是计划经济时代的名词,《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复...
遇到18年的工龄、劳动合同应该怎么签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签无限期的,现买断工龄,该怎么补偿
图文21人已浏览
购买工龄一般按一年付一个月支付补偿金...
不签劳动合同被辞退怎么补偿
视频1,712人观看
工龄18年解除劳动合同能得到赔偿吗
问答584人已浏览
可以要求24个月的经济补偿金,因为工龄18年是无固定期限劳动合同,解除劳动关系违法。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳...
职工年龄偏大,怎样签定劳动用工合同
问答584人已浏览
若未达到退休年龄,应按正常员工签订劳动合同。若已到达退休年龄,双方不成立劳动关系,可以签订退休返聘协议。...