公司要求我们转岗,我们不同意就叫我们离职。
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公司调岗是需要条件的,不能随便调岗的,公司叫你们离职你们坚决不同意,如果公司出具解除劳动关系通知的话...
我们公司要解散我们部门,请问有赔偿金么?
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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物流公司归哪个部门管我要投诉
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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部门搬迁员工不转岗能不能要求赔偿
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公司转岗你不同意的话,视为自愿离职,就没有经济补偿了。一切还是找公司协商解决吧...
我所在公司部门转型要给我调岗位我怎么要工资
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列...
我们公司裁员,我被裁了,请问应该如何补偿?
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双倍经济补偿金,经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限来计算,每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者...
不明白,就问一问
能问下公司部门裁员要求我们转岗,律师怎么看
被公司裁员能赔多少
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公司清算组成员要求是什么
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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要求我们转岗,我们不同意就叫我们离职。
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公司调岗是需要条件的,不能随便调岗的,公司叫你们离职你们坚决不同意,如果公司出具解除劳动关系通知的话,你们可以要求赔偿金...
要求我们待岗
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是相对在岗而言的,待岗不同于下岗,按照劳动部门的部署,近几年要实现下岗职工全部出中心,有的是上岗,有的转为失业,其中还有一部分我理解就是转为待岗了。法律对此没有统一的规定,有的省市地方法规规章作了规定...
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公司要求我转岗我不同意,怎么申请劳动仲裁
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您与公司签订的《劳动合同》上是否有约定公司有随便安排您转岗的权利?如果没有,可以要求公司支付您经济补...
我哥们打官司最近,想问问仲裁裁决能被部分撤销吗?
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人民法院在受理当事人提出的撤销仲裁裁决申请后,必须组成合议庭对当事人的申请及仲裁裁决进行审查。经审查...
公司能强制要求员工转岗吗,有哪些规定
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公司不能强制要求员工转岗,根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳动者协商一致。根据相关法律规定,公司...
公司拖欠工资找哪个部门
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劳动仲裁找哪个部门?
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现在公司要求给我们换部门,要签劳动合同岗位变更协议书,这样员工有权利要求公司赔偿吗?
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如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守,并签署劳动合同岗位变更协议书。当然,调整...
部门解散,要求员工调岗,员工不同意,公司要求坚持调岗这样合理吗
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单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的,你可以要求解除劳动合同并要求支付补偿金。法律依据中华人民共和国第三十八条用人单...
公司部门岗位调整是否公司必须要调岗员工?
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公司违法解除可以申请劳动仲裁,争取双倍赔偿金...
2023待岗问题。公司让我们待岗,符合规定吗
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由于疫情的原因导致无法生产的,可以待岗,待岗需要支付不低于最低工资80的生活费...
公司部门解散转岗降薪怎么办
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根据《劳动合同法》 第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。公司要求降职转岗,属...
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公司裁员的赔付标准
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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要求我们转岗或安排到外地工作我们不愿意可不可以要求公司赔偿
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你们应当在一个月之内书面提出拒绝转岗的要求,如果还是坚持转岗或安排到外地,你们再通过劳动仲裁的方式解除劳动关系并要求赔偿。...
公司转型要裁员,我们可以拿到多少赔偿
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1、如果单位是违法解除,劳动者可以要求支付;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第四十条、四十一条...
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我们公司,不给我们员工买社保,请问我办?
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用人单位不为劳动者缴纳社保的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。...
上市公司裁员怎么赔偿
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公司部门倒闭,要把我们分到别的部门,不去会不会给我们赔偿
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《》第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工...
公司要求转岗我不同意能得到赔偿吗
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根据《》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大...