女职工生育时如何计算产假?
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女职工生育的产假,一般是98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多...
女职工计划生育假怎么算
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女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴...
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职工请病假工资怎么算
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年休假怎么计算
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女职工产假要哪些,女职工产假天数怎样算
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根据《女职工劳动保护规定》规定,女职工产假为90天,《劳动法》规定为“不少于90天”。根据征求意见的情况,从有利于女职工身体恢复和母乳喂养的角度,《规定》参照国际劳工组织有关公约关于“妇女须有权享受不...
女职工产假工资的计算标准是哪些
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女职工产假期间不参加工作,没有工资。发给生育津贴。按该用人单位上年度职工平均工资发放。加入生育保险的...
女职工休产假工资是否要计算税金
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要交的。根据个人所得税法实施条例规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、...
不明白,就问一问
女职工产假怎样计算,律师怎么看
企业停产停业损失怎样计算
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产假节假日算不算在内
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五一后离职五一假期算工资么
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厦门产假多久,女职工产假规定,女职工产假如何计算
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产假最多可休180天,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律规定:《福建省人口和计划生育条例》第41条:依法登记结婚的夫妇享受结婚假期的15日符合本条例生孩子的夫妇,...
女职工计划外流产怎样休假
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你可以和单位协商解决的。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...
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女职工休产假工资怎么计算,应该如何处理
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法律分析女职工休产假工资一般采取以下方式计算:发放为将其女职工休产假之前的生意年度工资总额除以十二,...
产假的规定女职工怎么算
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单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者...
员工离职后年休假怎样计算?
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1、离职员工年休假的计算方法根据法律规定,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时,当年度未安排该劳动...
年假工资怎么核算
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工资拖欠赔偿怎么计算
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大庆市区. 女职工产假计算规定是怎样的
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国家规定产假为98天,符合条件的可享受180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加1...
产假女职工多少天如何计算
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1,正常产假98天,最多可休148天。 2,《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。...
赣州会昌女职工,离休假,产假怎么计算
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产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《江西省人口和计划生育条例》第43条:符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妇,除享受国家规定的假期外,增加产假60天,给予男性护理假1...
职工产假和病假工资怎样算工资?
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一、病假工资 由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%自主确定支付办法。 依据 劳动部 《关于贯彻...
广州女职工产假178天工资怎么算?
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广东产假178天是用国家法定产假98天加上广东产假80天计算的。据相关法律规定,女职工生育享受98天...
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工会经费怎么计算缴纳
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刑期的起止日怎样计算
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女职工产假期间工资怎么算,在职职工产假期间,女职工产假假期多少天
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《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。 产假执行细节: 女职工产假分别按下列情况执行(上海...
现在在计算产假的时候佛山女职工产假工资怎么算的
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休产假不扣工资女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月请长病假女职工不享受产前假这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行至于女职工请产前假期间的工资...
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根据新规,现在的在职女性的产假该怎样计算
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一般是三个月,如果是晚育的话,是三个月加15天...
1天病假扣工资怎么算
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女职工产假期间是怎样计算的,产假期间是否发放生育津贴?如何计算?
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产假98天,另按各地规定延长产假;产假期间,停发工资改发生育津贴。 一、关于产假 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工产假98天,其中包括产前15天。难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的...
女职工产假如何计算的?产假有多长时间?
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产假是一项对女职工在生孩子期间休产假的法律保护政策,减少因生产带来的特殊困难。那么在职的女性,其产假假期是多少天?根据女职工劳动保护特别规定第七条。...