没有签订竞业限制可以限制竞业吗
图文281人已浏览
没有签订竞业限制不可以限制竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者...
试用期会有什么竞业限制吗
图文31人已浏览
如果试用期的劳动者与原用人单位约定竞业限制条款的,且还未过期的,则有竞业限制。在竞业限制期间,劳动者...
针对试用期签订竞业限制是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制期限是几年
视频2,401人观看
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
视频2,434人观看
竞业限制可以在试用期内签订吗
问答584人已浏览
试用期签订竞业限制有效,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞...
有竞业限制可以申请试用期吗
图文122人已浏览
试用期签订竞业限制有效,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与...
在试用期内辞职有竞业限制么?
图文150人已浏览
试用期辞职签订竞业限制合同的有竞业限制。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和...
不明白,就问一问
试用期签订竞业限制是否有效,律师怎么看
竞业限制期间补偿标准
视频1,919人观看
什么是竞业限制义务
视频5,527人观看
试用期是否需要签合同
视频1,006人观看
试用期内如何有效保证竞业限制
问答584人已浏览
试用期签订竞业限制有效,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞...
签订协议是否为竞业限制协议
问答584人已浏览
不是必须签订。《劳动合同法》中只是规定可以约定竞业限制条款,同时对竞业限制人员范围有限制。...
针对试用期签订竞业限制是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签订竞业限制协议能否追偿
图文140人已浏览
没有签订竞业限制协议,离职后劳动者从事类似的工作或者经营同类产品、从事同类业务,原用人单位无权追偿。...
刚签订的竞业限制可以否取消
图文32人已浏览
竞业限制协议可以解除。可以由用人单位和劳动者进行协商,协商一致后可解除。也可以在劳动合同或者保密协议...
在职期间是否有竞业限制?
图文22人已浏览
劳动者在职期间竞业限制条款一般不产生拘束力,而是在解除或者终止劳动合同后生效的。劳动者不得到与本单位...
股东有法定竞业限制义务吗
视频1,387人观看
竞业限制相关法律法规
视频3,925人观看
遇到试用期签订竞业限制是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制在职期间签订的合同有效吗
问答584人已浏览
是有效的。因为根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、...
竞业限制协议,竞业限制签订,竞业限制需要哪些条件
问答584人已浏览
有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当...
竞业限制限定限制执行期限过长是否有效?
问答584人已浏览
《》若干问题的意见第十三条规定,当事人对条款约定不清的处理当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务,但未约定是否向劳动者支付补偿金,或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的,基于当事人就竞...
中层管理人员签订竞业限制有效吗
图文103人已浏览
中层管理人员属于负有保密义务的人员,签订竞业限制有效。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级...
试用期的竞业限制期不超过多久?
图文161人已浏览
试用期的竞业限制期限不超过二年,我国法律规定,在解除或者终止劳动合同后,相关人员到与本单位生产或者经...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制义务的成立条件
视频1,762人观看
保密义务和竞业限制的区别
视频4,161人观看
竞业限制协议与非适用的员工签订竞业限制协议是否有效相关法律规定是否违反法律关于竞业限制的规定
问答584人已浏览
关于竞争协议,涉及的问题较多,例如,按相关法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。非适用的员工签订竞业限制协议无效。相关法律规定:《中华人民共和国劳动...
竞业限制应用于试用期么?
问答584人已浏览
试用期签订竞业限制有效,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞...
遇到试用期签订竞业限制是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同只签订试用期,是否有效?
图文222人已浏览
该情况下,可以认定为在劳动合同中对于劳动合同期限没有作出约定,只在劳动合同中约定了试用期,对于这种情...
个人与公司签订的合同是否有效
视频1,961人观看
劳动合同到期竞业限制是否有效,竞业限制怎样解除?
问答584人已浏览
劳动合同到期竞业限制有效,但最长不得超过两年。根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者...
用人单位和劳动者签的竞业限制期限过长是否有效
问答584人已浏览
《》若干问题的意见第十三条规定,当事人对条款约定不清的处理当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务,但未约定是否向劳动者支付补偿金,或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的,基于当事人就竞...