劳动合同自愿解除是否有效
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自愿解除劳动合同有效。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
没有签订劳动合同．自愿离职．公司是否赔偿？
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公司未与员工签订劳动合，同员工自己辞职的，公司不需支付经济补偿金，也不存在赔偿问题，但员工可以要求公...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同自愿解除是否有效
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劳动者如果是出于其真实意思表示依法自愿解除劳动合同的，该解除行为有效。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单...
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劳动合同不是由公司自愿解除的吗？
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用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。劳动者有过错的，用人单位可以不予补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司自愿解除劳动合同后有哪些待遇？
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自愿解除劳动合同没有补偿。 我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提前三...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
自愿解除劳动合同原公司是否有赔偿，律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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怎么赔偿自愿解除劳动合同?
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不需要支付经济补偿；如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止，则需要按照员工在单位的工作年限，每满...
浙江在线咨询顾问团
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员工的劳动合同是否自愿解除
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员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明： 第一，用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；...
甘肃在线咨询顾问团
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公司整合，原公司是否算单方解除劳动合同
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没有法定解除事由不能。 我国《劳动合同法》第34条规定：用人单位发生合并或分立等情况，原劳动合同继续...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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自愿息岗三个月后是否自动解除劳动合同
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可以按照劳动合同约定协商解决。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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解除劳动合同后劳动合同原件是否要还给公司
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解除劳动合同不需要原件合同，劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
遇到自愿解除劳动合同原公司是否有赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿，解除劳动合同的赔偿如何确定
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员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明： 第一，用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；...
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2022年自己想解除劳动合同劳动者是否要赔偿公司
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1、劳动者自己想解除劳动合同，如果是依法解约的，不需要赔偿公司，但如果是违法解约或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给公司造成损失的，需要赔偿公司。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法...
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劳动合同自离原公司会自动解除吗
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自动离职，是指员工在没有以书面形式明确告知企业的情况下，擅自离开工作岗位的行为。“自动离职”的员工没有给企业留下任何书面文件，致使企业很难证明员工是自动离职的，而不是企业辞退的。当员工不辞而别时，公司...
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未签劳动合同自愿解除劳动合同可以得到赔偿吗
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符合情形就可以，可以支持赔偿的情形有： （1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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自愿劳动合同如何解除，怎么解除
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1、提出解除劳动合同，由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书，按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
劳动合同自愿解除应当如何赔偿
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不需要支付经济补偿；如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止，则需要按照员工在单位的工作年限，每满...
甘肃在线咨询顾问团
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解除劳动合同后不补偿，公司是否有权解除劳动合同
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出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。 3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单...
安徽在线咨询顾问团
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解除劳动合同自愿有哪些情况
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双方协商解除劳动合同——正常经济补偿； 自己离职——没有任何经济补偿； 用人单位违规解聘——双倍经济...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
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劳动合同不是自愿解除的的赔偿问题
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用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。劳动者有过错的，用人单位可以不予补偿。...
澳门在线咨询顾问团
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公司单方面解除劳动合同，劳动者是否可以主张公司解除劳动合同赔偿
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可以主张补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动...
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