发现员工私下兼职单位能否解聘
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是可以解聘的。劳动者同时和其他雇主建立劳动关系,影响本单位完成工作任务的,或者用人单位指出拒不改的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>变相解雇员工,能告单位吗?
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可以直接到当地的法院起诉处理,劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为,劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工在外兼职,单位能直接解雇吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工在外面可以自己离职直接和单位解雇吗?
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1、员工在外兼职,单位一般不能直接解雇‘’ 2、除非员工具有对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的行为。在具有上述行为时,单位才能单方面与其解约。 3、法律依据:《中华人民...
青海在线咨询顾问团咨询我>>国家事业单位人员可以在外兼职吗
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国家事业单位人员不可以在外兼职,违反国家规定,从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的,给予警告或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工下班做兼职会被解雇吗
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员工同时与其他用人单位建立劳动关系,如果对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在外兼职,单位能直接解雇吗,律师怎么看
因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询单位可以直接安排员工兼职吗
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单位员工在外兼职,单位可以解除合同,因为没有哪个单位会同意员工在外兼职,这样可能会损害单位的利益。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工在外兼职,单位能否解除与其直接签订劳动合同,而且无需赔偿?
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我在某公司任职,并与该公司签订为期3年的全日制劳动合同。为多赚点钱补贴家用,在不影响本职工作情况下,又托人找了份兼职工作。干了半年后,公司知道我在外兼职的事情,责令我在一周内辞去兼职工作,否则依法解除...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在外兼职,单位能直接解雇吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在单位发生疫情期间能否解雇
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不可以,按照相关规定,用人单位在疫情期间不得与职工解除劳动合同,否则将构成违法需要承担赔偿责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>末位淘汰可以直接解雇吗
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“末位淘汰”解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何禁止工作人员在单位内兼职?
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单位可以禁止员工兼职,但是必须有事先的约定或规定。例如在平等自愿的前提下,在合同中约定或者在员工手册...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询车辆脱审能直接报废吗
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到员工在外兼职,单位能直接解雇吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位人员能否在外兼职
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在我国,事业单位是指是指为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。是一种有中国特色的组织。事业单位工作人员的工资一般由国家财政支付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位公务员能够直接辞职吗?
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1、事业单位适用,适用中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者、国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 2、《中华人民共和国劳动法》第二条在...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>私人做兼职的单位员工能不能被解聘
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如果法律或用人单位明确禁止兼职,那么劳动者出现兼职行为,用人单位即可解除劳动合同;用人单位虽然没有明确规定不得兼职,但劳动者的兼职行为影响了本职工作,单位也可以解除劳动合同; 劳动者的兼职行为虽没有对...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位能和员工约定不得进行兼职吗
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单位能和员工约定不得进行兼职。可以在员工手册等规章制度中明确规定,需要指出的是,只有事先达成协议或规...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>单位能直接辞退没有转正的员工吗
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单位能直接辞退没有转正的员工 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询被工伤员工解雇后老板可以直接解雇吗
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不可以的,按照法律规定患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的不可以解除劳动合同。如果用人单位存在违规操作要及时搜集好证据向当地劳动部门申请仲裁。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工私下兼职如何解雇?
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打工是指劳动者和用人单位有劳动关系,除了完成自己的工作以外,在业馀时间和其他单位建立类似的劳动关系。我国《劳动合同法》第39条规定“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成影响,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在外兼职,单位能直接解雇吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位克扣工资员工是否可以直接离职
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单位克扣工资员工可以提出离职。 因为公司克扣工资导致离职的,权益受有损害的员工可以要求经济补偿。经济...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工下班做兼职会被解雇吗
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员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。 用人单位解除劳动合同的,需要具备以下条件之一: (1)兼职对完成本单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位能不能直接辞退工伤员工?
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单位不可以辞退工伤员工。用人单位违反规定解除劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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