企业违反劳动法应该向什么部门反应
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对于用人单位存在的违法行为,劳动者可以向当地劳动保障监察部门进行举报或者投诉,劳动监察部门应当对被举...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>违反劳动合同法应该找哪些部门解决
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违反劳动合同法的行为,应找向当地劳动监察部门投诉解决。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对违反劳动合同应该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同违约怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询违反合同违约怎么办
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询员工违反劳动合同应该怎么办?
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员工在和你合同期内,违规承接其他的,可以视为员工违约,除了违约金因为劳动法明确规定禁止的,其他单位可以解除劳动合同并且不予补偿另外,员工长期无法履行劳动义务且不属于因等原因的(其父母有病需要照顾的不能...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>违反劳动合同金,应赔偿劳动者多少
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劳动法中规定只有符合劳动合同法中第 22,23条的情形的才可以约定赔偿金,除此之外约定赔偿金的均属于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>投诉劳动者违反劳动合同应该找哪个部门投诉
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违反劳动合同的应该到当地人力资源和社会保障局投诉,可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决;也可以申请劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违反劳动合同应该怎么办?,律师怎么看
租房违反合同怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同反悔怎么办
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询公司违反劳动合同应该怎么办
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1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动合同该怎么办?
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(一)经济补偿责任用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的情形之一的,劳动行政部门应当责令支付劳动者的工资和经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒绝支付劳动者延长工作时...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对违反劳动合同应该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有劳动合同员工不履行劳动合同应该怎么办
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签了劳动合同公司不发给员工的,员工可以要求公司交付劳动合同,或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违反劳动合同经济补偿金应该达到多少
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违反和解除劳动合同的经济补偿标准如下:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同怎么解除违反劳动合同
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没有签劳动合同违法,解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十二条情形之一的,违法。用人单位故意不签订劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询违反客观事实签订的合同怎么办
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到违反劳动合同应该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位违反劳动合同应该怎么办
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用人单位违反劳动合同应当依法承担具体的违法处罚后果。具体处罚需要依据具体的违法行为来确定,例如《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>本人违反劳动合同应该怎样
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劳动者被迫解除劳动关系,如果被迫解除劳动关系的理由成立,是可以要求公司支付其经济补偿金的,如果符合领取失业保险金的条件是可以领取失业保险金的。以上内容就是本人违反劳动合同处罚细则。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有违反劳动合同法我应该怎么办?
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如果是用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,则按《劳动合同法》十七条规定支付补偿金;如果是用人单位违法解除劳动合同,则按《劳动合同法》第四十八条规定支付经济赔偿偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反单位的规定被辞退应该怎么办
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劳动者违反单位的规则,属于严重违反用人单位的规章制度,会被辞退。除此之外,劳动者有下列情形之一的,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业违反劳动合同侵犯职工劳动权益怎么办
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用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违反合同违约金怎么样赔偿
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询违反公司的劳动合同该怎么办
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严重违反公司劳动合同属于劳动仲裁的受案范围,可以申请劳动仲裁。如果不属于劳动仲裁的受案范围,可以向法院起诉。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法应该怎么办
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1、尽量与公司协商解决。 2、搜集所有关于您在此公司工作的书证、物证、人证。(如劳动合同、工作号牌、工资清单、工作记录、会议记录、奖惩记录、考勤记录等等) 3、无法协商解决的,鉴于公司违反劳动法,可以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违反劳动合同应该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同该怎么办,劳动合同法
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公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司违反劳动法应该怎么办?
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公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁,员工对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》规定:第十章劳动争议第七十七条用人单位与劳动者发生...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位违反劳动法应该怎么办
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如果违反劳动法,劳动者就发生的可以通过如下程序处理: (1)双方协商。 (2)调解。可到下列调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。...
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