建筑工伤的劳动关系在停工留薪期间可以解除吗
图文126人已浏览
建筑工伤职工在停工留薪期间,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。劳动者在本单位患职业病或者因工负伤...
试用期的员工生病可以不可以解除劳动关系?
图文146人已浏览
用人单位不得以员工生病为由解除劳动关系。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除存在过失性辞...
针对员工在工伤期间本人可以解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,646人观看
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
视频15,976人观看
工伤认定期间是否可以解除劳动关系,工伤认定期间如何解除劳动关系
问答584人已浏览
工伤认定期间是不可以解除劳动关系的,否则视为违法解除。发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能...
单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗
图文114人已浏览
单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
合同到期前女员工怀孕可以解除劳动关系吗
图文95人已浏览
员工怀孕期间合同到期不可以解除劳动关系。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单...
不明白,就问一问
员工在工伤期间本人可以解除劳动关系吗,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频456人观看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频770人观看
员工工伤期间工资如何发放
视频2,954人观看
员工在工作期间受伤,单位是否可以解除与其解除劳动合同的劳动关系
问答584人已浏览
不属于工伤,四、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(1995年1月1日生效) 1、第二条:医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 2、第三条:企业职工因患病或...
企业是否可以在员工病假期间与其解除劳动关系(非和工伤)
问答584人已浏览
如果员工未严重违反规章制度,不得在病假期间解除劳动合同。...
针对员工在工伤期间本人可以解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系工伤人员的待遇是什么
图文119人已浏览
根据国家的相关规定,如果是到达工伤标准的话,用人单位是不得和员工解除劳动合约的,如果员工想要解除劳动...
开除员工必须要解除劳动关系吗?
图文91人已浏览
单位开除员工就是与员工解除劳动关系。员工有下列情形之一的,用人单位可以开除:同时与其他用人单位建立劳...
工伤认定期间劳动关系可以中断吗
图文64人已浏览
工伤认定确认劳动关系的时效可以中断,时效可因当事人一方向对方当事人主张权利或者向有关部门请求权利救济...
公司可以开除员工吗
视频1,507人观看
劳务关系发生工伤如何处理
视频4,738人观看
遇到员工在工伤期间本人可以解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者工伤五级的用人单位可以提出与工伤人员解除劳动关系吗可以吗
问答584人已浏览
【1】劳动者工伤五级的,用人单位不可以提出与工伤人员解除劳动关系。劳动者提出与用人单位解除劳动关系是可以的。【2】《工伤保险条例》第36条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工...
可以解除劳动关系再工伤鉴定吗
问答584人已浏览
1.可以依法享有工伤待遇。 2.《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检...
工伤员工解除劳动关系的方式有哪些?工伤员工解除劳动关系有何条件
问答584人已浏览
许多用人单位对用人的标准是非常严格的,甚至有时还会因为工伤解除劳动关系;而有的劳动者也会因为受了工伤感觉自己无法胜任现在的工作职位而想和公司解除劳动关系,那么因为工伤怎样解除劳动关系才是最好的办法呢,...
解除劳动关系后要多久可以办工伤
图文231人已浏览
工伤发生在劳动关系期间,解除劳动关系后同样可以要求工伤赔偿。我国法律规定,经工伤职工本人提出,该职工...
工伤解除劳动关系需要多长时间
图文75人已浏览
一般工伤一年后才可解除劳动关系。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系和劳动关系的区别
视频275人观看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,106人观看
合法公司解除员工劳动关系可以吗
问答584人已浏览
《劳动法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作...
工伤职工劳动关系确认后,用人单位可以与职工解除劳动关系吗?
问答584人已浏览
工伤职工中,一级至四级伤残的,保留劳动关系至达到退休年龄并办理退休手续时止;五级、六级的,经工伤职工本人提出可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出...
遇到员工在工伤期间本人可以解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生工伤期间合同到期能否解除劳动关系
图文111人已浏览
发生工伤期间合同到期不能解除劳动关系。...
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,922人观看
工伤鉴定后多久可以解除劳动关系,工伤鉴定后多久可以解除劳动关系
问答584人已浏览
工伤鉴定之后,并没有规定多久之后员工才可以和单位解除劳动关系,可以由员工提出或者劳动合同到期时解除劳动关系。但是员工需要根据伤残等级获得相应的工伤赔偿金。以工伤十级伤残为例:工伤十级伤残可以领取社保支...
用人单位可以解除五级工伤职工劳动关系吗, 劳动关系的解除是怎样的
问答584人已浏览
用人单位不可以解除五级工伤职工劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工鉴定为五级伤残的,保留与用人单位劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按本人工资70%按月发放...