员工迟到公司有权扣钱吗
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如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出...
延迟到公司扣钱是不是犯法?
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迟到公司按分钟数扣钱合法,除此之外,用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,并已...
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迟到罚款合法吗
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辞急工扣钱合法吗
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签合同迟到公司扣钱合法么
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一、公司迟到扣除是合法的吗?总之,工资是员工支付劳动交换的,使用者原则上不能扣除工资。但如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早...
迟到扣钱扣休息合不合法。。。。
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肯定不合法,根据劳动合同法的规定,占用员工休息时间,而不是工作时间,严格来说肯定算是加班。 有下列情...
加班可以算迟到吗?加班迟到扣钱合法吗?
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劳动者加班没有加班费,迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班...
不明白,就问一问
公司规定迟到扣钱合法吗,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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劳动法扣工资规定
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迟延履行金司法解释
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迟到公司扣钱合法吗,部门罚款直接扣工资
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迟到公司按分钟扣钱是合法的。此外,用人单位应在规章制度中明确工作迟到扣除工资的要求和标准,并已公开告知员工,扣除的工资必须低于当月工资的20%。...
一般公司迟到怎么扣工资迟到扣工资是合法的吗
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迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失...
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一般公司迟到一次扣多少钱
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对于迟到或者早退或者旷工每个公司的考核制度不一,建议详询公司人事部。...
老板规定迟到一分钟扣5块钱违法吗
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如果该公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是经过民主程序制度,即制定颁布程序是...
员工迟到公司能扣工资吗,法律上该如何规定
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员工迟到公司能否扣工资法律没有做出明确的规定,但是通常在实践中,只要公司的章程里面做出了规定,员工迟...
公司法如何规定股权变更
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社保代缴公司合法吗
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公司迟到一次扣100合理吗
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公司迟到一次扣100不合理。用人单位对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但是在员工无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,此时,用人单位就可以对员工的工资进行惩罚性的扣除,除此...
导致了自己迟到了,员工被公司扣除了工资,公司扣工资法律规定出台迟到扣除工资很多合法吗?
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下:迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损...
公司迟到几次扣钱,3次以上再扣半天薪水,这样合法吗
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1、员工几乎每天都迟到,公司明文限定一个月最多3次。发薪水时押了300作为迟到罚金,这个决裂法的。 2、《薪水支付暂行限定》第十六条因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的,用人单位可按照劳动合同的商...
2022年迟到扣工资合法吗有什么规定
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上班迟到是很多人都会经历过的事,在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。 这里要说明的是...
公司加班没钱,迟到一分钟扣全勤奖合理吗
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劳动者加班没有加班费,迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班...
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公司罚款制度合法吗
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客户迟迟不还钱怎么起诉
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劳动法迟到未及时到公司公司有没有权利扣钱
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法律分析 员工迟到公司有权扣钱,公司不可以罚款,但可以扣除其未提供劳动期间的工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
公司规定你迟到1分钟扣5元
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如果该公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是经过民主程序制度,即制定颁布程序是合法的,则迟到一分钟扣钱是不违法的。...
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迟到扣钱违反劳动法吗?,法律的规定是什么
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迟到扣钱,一般并不违反劳动法。用人单位可以依法制定单位的规章制度,员工需要遵守单位的规章制度。如果员...
朋友借钱迟迟不还怎么办
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律师,因加班迟到扣钱合法吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
现在被公司认定为迟到了公司一般迟到扣工资怎么扣
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迟到扣工资是否合法是没有法律明确规定主要依据如下: 迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失 ...