公司规定迟到1分钟扣5元
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如果该公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是经过民主程序制度,即制定颁布程序是...
公司规定上班20分钟迟到5元合法吗
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迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为...
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两万块钱违约金一天多少合法
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5条违章就要扣车吗
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迟到14分钟扣一百块钱符合劳动法的规定吗?
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1,如果你单位厂纪厂规里,有这一条明文规定;且厂纪厂规的相关条款,已经职工代表大会批准同意,那就没办法啦。2,《根据《》和相关的企事业单位管理规定,单位是有权制定规章制度的。3、如果认为单位的制度可能...
迟到一分钟扣全勤奖300
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按制度来说是正确的,毕竟你迟到了。...
规定开庭迟到30分钟的法律规定吗
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原告未按传票所载的时间到达指定审判地点,超过30分钟未出庭,本院将查明原告未到庭的相关情况,如有法律...
不明白,就问一问
老板规定迟到一分钟扣5块钱违法吗,律师怎么看
一般道路违规扣分几天通知
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违反信号灯规定扣6分还罚款吗
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迟到罚款合法吗
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计件员工迟到一分钟扣除一块钱
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
公司规定你迟到1分钟扣5元
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如果该公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是经过民主程序制度,即制定颁布程序是合法的,则迟到一分钟扣钱是不违法的。...
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劳动法迟到几分钟算迟到
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劳动法没有明确规定具体算作迟到的时间,劳动者经常迟到、早退,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可...
迟到五分钟扣工资怎么办?
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公司规定迟到超过5分钟,一次扣30块钱,这样的做法是违法的。劳动法规定,除了职工给用人单位造成经济损...
老板扣钱是否违法
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老板不可以无故扣钱,无故扣钱是违法的。...
老公赚钱不给老婆花违法吗
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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迟到一分钟扣一天休算不算违法?。。。。。
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对于员工的处罚规定,必须有明确的公司规章制度予以规定,且必须向劳动者公示。以上条件未达到,随意克扣员工工资的,属违法行为。...
上班迟到一分钟扣两块钱那迟到三小时应该怎么办
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如果是签订的中约定或者职代会通过的内部规定,一般要执行...
迟到600分钟。扣1600。合法吗?
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按照你们公司的规章制度处理,迟到600分钟也就是说你迟到了十个小时,当天没有上班...
迟到五分钟扣工资的具体标准
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公司规定迟到超过5分钟,一次扣30块钱,这样的做法是违法的。劳动法规定,除了职工给用人单位造成经济损...
公司迟到一分钟罚款20是否合法
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公司迟到一分钟罚款20不合法。如果员工对单位造成了损失,单位可以通过协商或者诉讼的方式要求职工赔偿。...
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延迟工资发放违法吗
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烟卖贵了一块钱可以举报吗
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劳动法迟到30分钟扣一天半工资
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劳动法迟到三十分钟没有规定扣除一天半工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当...
员工迟到5分钟自动扣工资怎么办
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劳动法不规定上班迟到的事情,具体怎么扣要看你们的规定。 此外劳动法规定的扣薪上限有2个原则, 1是最后不能低于当地最低工资水平。 2是每个月工资不能扣到超过原本工资的20%...
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迟到10分钟算旷工合理吗
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只能算迟到,不能算旷工。所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳...
违章停车会扣分吗
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公司搞了培训会迟到一分钟违法吗
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以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除并要求支付经济补偿金。劳动者可以去或者去公司所在地委申请劳动仲裁。《》第三十...
因为自己迟到了十分钟被扣了工资,迟到十分钟可以扣工资吗
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迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。 对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人...