签了劳动协议急辞职可以吗
图文201人已浏览
签了劳动协议急辞职可以,但是如果签订了培训协议或者在劳动协议中有其他赔偿约定条款,可能涉及到赔偿等问...
未签订劳动合同辞职能立马走人吗?急急急
图文78人已浏览
没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接;...
针对没签劳动合同可以急辞吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,777人观看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,472人观看
要怎么辞职没签劳动合同?急!
问答584人已浏览
劳动者,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者...
没有签劳动合同急辞工扣多少工资?
图文75人已浏览
没签劳动合同也不可以直接辞职。 虽然单位没有同劳动者签订劳动合同,属于违法,但劳动者仍然应当提前30...
没签劳动合同,辞工不批,可以找劳动局吗
图文158人已浏览
可以找劳动局申请劳动仲裁。劳动者是可以申请辞职的,公司不能无理扣押劳动者。而且公司没有签劳动合同属于...
不明白,就问一问
没签劳动合同可以急辞吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
视频8,067人观看
劳动法急辞工扣钱标准
视频4,918人观看
辞急工扣钱合法吗
视频4,666人观看
没有签劳动合同辞职可以随时离职吗?没有签劳动合同可以随时辞职吗
问答584人已浏览
正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
急?辞职,没有劳动合同
问答584人已浏览
首先你可以要求单位给你补缴社保,其次你可以主张11个月的双倍工资,因为单位满一个月不给你签订劳动合同。第三你可以主张单位给你两个月的经济赔偿金,因为单位违法解除劳动关系,第四可以要求单位给你发工资,现...
针对没签劳动合同可以急辞吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签劳动合同没签劳动合同只签劳务合同可以吗?
图文280人已浏览
公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,用人单位应当的原因没有签订书...
没有签合同急辞工劳动法是怎么规定
图文200人已浏览
没有签订劳动合同错在单位。劳动合同法规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应...
劳动合同不签劳动者可以视同没签吗
图文129人已浏览
劳动合同不给员工不可视同没签,但是劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,劳动者可以反...
劳动合同一年一签合法吗
视频6,550人观看
劳动合同最长可签多少年
视频903人观看
遇到没签劳动合同可以急辞吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动法辞职可以吗,没有合同,没有劳动合同,有没有
问答584人已浏览
用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,也不可以为劳动者缴纳保险事项,这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定,同是也侵害了...
签订劳动合同后可以辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗?
问答584人已浏览
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
刚毕业可以签劳动合同没签一年可以辞职吗?
问答584人已浏览
没毕业签一年劳动合同是可以辞职的,现在许多公司认为员工辞职必须写辞职申请,并且要得到单位的批准,否则就不能辞职,其实这是个误区。不对的。《劳动合同法》规定员工辞职只要提前30天书面通知单位即可,没有必...
公司没签劳动合同,主动辞职可以赔偿吗?
图文77人已浏览
1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
劳动合同法没签劳动合同的什么时候可以辞职
图文130人已浏览
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。在离职时可以...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,775人观看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,011人观看
入职一个月没签劳动合同辞职后补签劳动合同可以吗
问答584人已浏览
在员工入职一个月内未及时跟员工签订劳动合同,现在进行补签的话是可以的,签订劳动合同时候请注意试用期的设定,《劳动合同法》对试用期长短限定为:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
没有签合同可以违反劳动合同法辞职吗
问答584人已浏览
没有签合同也不可以违反劳动合同法辞职。根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第八...
遇到没签劳动合同可以急辞吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后可以告公司没有签劳动合同吗?
图文105人已浏览
公司没有给员工劳动合同,离职后员工可以先去申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满意可以再去起诉。劳动合同是...
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,044人观看
没有签劳动合同可以马上辞职?没有签劳动合同能否马上辞职?
问答584人已浏览
没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
在单位没有签劳动合同向劳动局说要急辞!
问答584人已浏览
先收集到在这里上班的事实证据,直接去劳动局告他不给你签合同,要求终止劳动关系。劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费。单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人。申请劳动仲裁很简单:...