有年薪加班工资吗?加班工资有多少?
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年薪,属于劳动合同范畴约定的一种形式,一般是某些劳动者(一般是公司高管)平时按规定领取基本收入,年度...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>年薪制可以算加班工资不?
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虽然当事人是年薪制,但用人单位安排当事人在节假日加班的,应当依法支付不低于工资的百分之三百的工资报酬...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对年薪制工资是否有加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询欠薪打12333是否有用
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询月薪制加班工资算加班工资吗
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1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的...
山西在线咨询顾问团咨询我>>我公司属于年薪制了,年薪制工资包括加班费吗?
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虽然当事人是年薪制,但用人单位安排当事人在节假日加班的,应当依法支付不低于工资的百分之三百的工资报酬...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>月薪制加班工资扣除方法是?加班的工资怎么算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年薪制工资是否有加班,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有年薪加班工资吗?加班工资有多少?
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年薪,属于劳动合同范畴约定的一种形式,一般是某些劳动者(一般是公司高管)平时按规定领取基本收入,年度结束后根据其经营业绩的考核结果再确定其效益收入。至于年薪,是不是包括加班费,则要看具体规定,如果年薪...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班、无薪加班是否严重
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1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对年薪制工资是否有加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
月薪制要算加班工资吗
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1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>月薪制的加班工资如何算
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业发年薪,是否就可以取消加班工资
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加班费和年薪属于两个不同的问题,可以要求支付加班费。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到年薪制工资是否有加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资底薪是多少工资加班薪是多少加班
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加班费的计算方式,有约定的按照约定,没有约定的按照工资总额来计算,但是加班费的计算基数不得低于东莞最低工资标准...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>月薪制职工的加班工资制度
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法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资强制加班是否合法
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1、用人单位强制劳动者加班,如果有抢险救灾等特殊情形,有加班费是合法的; 2、如果无特殊情形,即使有加班费也不合法。 3、用人单位需要严格执行劳动定额标准,不能够强制劳动者工作。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>朋友最近在单位加班,年薪制加班工资如何计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年薪制加班工资怎么算,法律有哪些规定
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年薪制加班工资要根据具体的实际情况来看,不同的情况对应的加班工资标准不一样,只要是加班,那么就应该有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询年薪制是否有加班费,有没有法律规定
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单位实行年薪制的,劳动者也会有加班费。如果是在日常加班的,至少有一点五倍的工资报酬;在无补休的休息日加班的,至少有双倍的工资报酬;在法定节假日加班的,则至少有三倍的工资报酬。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>我公司属于年薪制了,年薪制工资包括加班费吗?
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虽然当事人是年薪制,但用人单位安排当事人在节假日加班的,应当依法支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定,以维护自身合法权益。相关法律规定:《...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年薪制工资是否有加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
轮班制的职工,节假日上班是否有加班工资?
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你的工作性质属于综合工作制。在交通、铁路、邮电、航空、旅游等服务行业中,由于连续作业等工作特殊性,常...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询月薪制加班工资扣除方法是?加班的工资如何算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>加班薪资是否有法律效力
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加班薪资有法律规定,规定在《劳动法》第四十四条。用人单位有在工作日延长工作时间、休息日安排劳动者工作、法定休假日安排劳动者工作情形的,应向在此期间加班的劳动者支付加班费。...
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