怎么续订劳动合同劳动合同续订需要什么条件
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1.劳动合同期满后,劳动当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同订立主体应具备的条件有哪些
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当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力。而合同的主体包括自然人、法人和其他组织。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同订立主体要什么条件?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询合同成立的条件主要有哪些
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同的签订主体资格如何认定,劳动合同订立的主体需要什么条件
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下面是劳动主体资格认定标准: 一、用人单位主体资格的认定标准 依据劳动合同法的规定,用人单位的主体指的是我国境内的企业、个体户、其他组织等,而国家机关、事业单位等也是用人单位的主体。 二、劳动合同订立...
山西在线咨询顾问团咨询我>>什么是订立合同的主体资格
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合同的主体资格则是对民事法律关系主体而言的,是指依法享有权利和承担义务的法律关系的参与人。不具备法人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位什么人参加订立集体劳动合同
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依据劳动合同法的规定,单位可以参加订立集体劳动合同的人包括职工代表、工会代表、用人单位代表、女职工代...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同订立主体要什么条件?,律师怎么看
合同订立要什么程序
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同订立主体是什么
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劳动合同订立的主体,是指谁有权订立劳动合同。具体地说。即劳动者和用人单位。劳动者和用人单位这两个概念在一般意义上似乎比较明白,但在劳动立法上则有其特定的含义,需要作特殊的理解。 在我国,劳动者是为用人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同需要什么条件
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订立劳动合同的条件: 1、用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。 2、遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同订立主体要什么条件?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么人订立劳动合同?劳动者合同内容
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企业、个体经济组织、民办非企业单位应与劳动者订立劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么条件劳动者可以签订两份劳动合同
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《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件: (1)非全日制用工。 (2)后订立的劳动合同不得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>具体什么是劳动合同续订
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劳动合同续订是指劳动合同期限届满后,劳动者和用人单位继续延长劳动合同有效期的法律行为。用人单位与劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个人合同诈骗立案需要什么条件
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张强律师| 专职律师,7年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同订立主体要什么条件?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同的主体和条件是什么?
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的签订主体是用人单位和劳动者。原则上劳动者应当是16周岁以上的正常行为能力人。条件:一、签订双方是出于自愿;二、劳动合同具备《》第十七条规定条款;三、没有违反法律强制性规定。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同的条件有哪些?订立劳动合同时应当具备哪些主要条件?
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劳动合同是确立劳动关系的法律依据,订立劳动合同对劳动者和用人单位都十分重要,那订立劳动合同的条件有哪些呢? 1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立条件是什么?
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1、劳动合同应当具备法律规定的条款; 2、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则; 3、应当自用工之日起订立书面劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签订集体劳动合同需要什么手续
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当事人签订集体劳动合同具体有下列程序:确立集体协商双方代表;拟定集体合同草案;双方代表平等协商,达成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同主体变更还需重新签订劳动合同吗
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用人单位变更名称或发生合并分立的,可以变更,不变更不会影响权利义务的履行。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
借贷合同成立条件是什么
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询担保合同成立条件是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询订立劳动合同条件
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订立劳动合同的条件: (1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人; (2)签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订主体要满足哪些条件
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劳动合同的主要条件:劳动者年满16岁;劳动者必须具备劳动能力;用人单位包括企业、个人经济组织、国家机关、事业单位、社会组织;用人单位具有用人权利和行为能力;其他。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同订立主体要什么条件?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的订立内容主要包括哪些
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1、劳动合同期限。 法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么是劳动合同订立的主体资格
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【法律意见】 劳动合同的主体,即劳动法律关系当事人,具体说来就是指“劳动者”和“用人单位”。与其他合同相比较,劳动合同的主体是由法律规定的,具有特定性:一方是劳动者;一方是用人单位。劳动者和用人单位都...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立的主体资格是什么
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【法律意见】 劳动合同的主体,即劳动法律关系当事人,具体说来就是指“劳动者”和“用人单位”。与其他合同相比较,劳动合同的主体是由法律规定的,具有特定性:一方是劳动者;一方是用人单位。劳动者和用人单位都...
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