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底薪2490工资怎么算

2024-08-12 106人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

近期30天评分：5.0 服务人数：1,098
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专业分析

底薪指的是每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。底薪是由用人单位与劳动者协商确定的，但我国有规定最低的工资保障制度，但由于各地经济发展不平衡，根据各地的经济发展状况，各地制定了不同标准的最低工资，用人单位与劳动者协商确定的工资不得低于当地最低工资标准。底薪工资日工资=月薪/21.75*月计薪天数*（出勤天数比例）。月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤天数*（应出勤天数-实际出勤天数）。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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