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新入职事业单位，如何算工龄，具体的规定是什么

2024-05-02 1人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,219
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专业分析

工龄有三种计算法方式： 1、连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。 2、合并计算法。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。 3．工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

法律依据

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