签合同有违约金不到期离职
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签合同有违约金不到期离职: 1、合同不到期一般不扣违约金。违约金只适用于服务期培训违约和违反保密竞业...
陈友联律师|律所主任,16年经验咨询我>>离职违约金到底合不合法?
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离职违约金符合法律规定是合法的。法律规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对合同到期离职交违约金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延期交房违约金能拿到吗
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|专职律师,8年经验在线咨询没到合同自动离职会不会交违约金?
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合同没到期,员工离职不需要交违约金,如果员工和单位有服务期约定,离职违反服务期约定的,才需要支付违约金。 《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>辞职时合同到期了,还要支付违约金吗
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辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同约定试用期辞职也要交违约金
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试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期离职交违约金吗?,律师怎么看
合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询劳动合同未到期员工提出辞职是否需要交违约金,辞职要交违约金吗?
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不需要交违约金。劳动者提前一个月书面通知即可辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者需要承担违约责任的有两种情形,包括: 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公安局文职在合同期未到辞职需要交违约金吗
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根据劳动合同法规定,只有在用人单位提供专项劳动培训并约定服务期或者在禁业竞止条款中才可以与劳动者约定违约金。你的职位是否有这两方面的问题需要看你的劳动合同,如果没有的话是不需要交违约金的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期离职交违约金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工未到合同期,提前离职,违约金的额度是多少?
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员工辞职,除有约定服务期和保密竞业协议的,不需要承担违约金。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同约定违约金没有交齐,到期就不给交房,合法吗?
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根据你们的合同确定,有无约定,约定是否合法等...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>试用期合同毁约要交违约金吗
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1、试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由,要求劳动者支...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>今年交房延期有违约金吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询合同违约金可以扣除吗
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邓倩律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到合同到期离职交违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职时劳动合同尚未到期,需承担违约金吗?
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根据我国相关法律法规的规定,作为劳动者,你享有自主择业的权利。因此,在签署《劳动合同》之后,如果在一个月内未到服务期满或者签署的合同尚未到达法定的合同终止周期,你可以无需承担任何的违约责任。 然而,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职不签劳动合同能要到违约金吗
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不签劳动合同自己离职的不用给违约金。 《劳动合同法》第二十二条第二款规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职合同中的违约金可以不交吗?
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合同中规定的违约金只能针对敬业限制和培训费用,其他部分是不予支持的,如果员工在中科院工作,单位对员工花费资金进行培训。之后员工离职,那么单位因此造成损失,是可以要求员工赔偿培训的费用的。依据《》第二十...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职合同违约金是多少?
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一、离职合同违约金是多少? 离职合同违约金规定是只有在特殊情况之下是可以约定违约金的。只允许在两种情...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我想辞职了,劳动合同未到期违约金补偿需要交吗?
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所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询如果离职合同未到期违约金是多少钱
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我国劳动法规定,双方签订劳动合同,不得签订违约金!所以你跟单位签订了劳动合同,规定了年限,但是如果规定了违约金是没有用,劳动合同中违约金的设定是不受法律保护的,所以你不需要赔付单位违约金,你只需要提前...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了,培训约定服务期没有到期,离职要付违约金吗
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1、劳动合同到期了,培训约定服务期没有到期,劳动者离职需要支付违约金的。 2、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期离职交违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职违约金
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试用期离职是没有违约金的。 1、试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,是不需要付违约金的;...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询没签合同辞职违约需要交违约金吗
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如果用人单位未对你进行专业技能培训、未签订培训协议,那你辞职是不需要缴纳违约金的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签订离职合同合同违约金
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根据民法典的相关规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。还包括支付违约金和定金。 1、继续履行指违约方根据对方当事人的请求继续...
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