合同到期离职算违约吗

更新时间：2022.03.01

合同到期当天办理离职算违约。国家有规定，要求离职前必须提前一个月提出申请，方便各类工作交接等等。即使劳动合同到期，但是各类资料和证明仍然需要通过公司办理，所以直接离职的行为会惹恼公司而妨碍你后续办理各项手续的。

展开更多

针对合同到期离职算违约吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

合同到期当天办理离职算违约。国家有规定，要求离职前必须提前一个月提出申请，方便各类工作交接...更多>>

相关短视频

更多 >

1'06

在一般情况下，合同违约不属于诈骗。合同诈骗是指，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，...更多>>

专业问答

更多 >

当然不合法的我们不难得出结论，如果用人单位存在违法用工的行为，劳动以此为理由，不需要支付违...更多>>