公司要搬迁我们要赔偿我们员工怎么办
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公司搬迁，员工不愿到新地址工作的，可以与用人单位协商解除劳动合同，用人单位应当根据员工在本单位的工作...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
在我们公司兼职员工需要交纳社保吗
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企业聘用兼职员工，如果是劳务关系，不需要缴纳社保；如果是劳动关系，是否需要办理社保以及如何办理社保，...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司裁员我们被迫离职！赔偿金怎么要?
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单位裁员，是单位出解除劳动合同通知，不用辞职报告辞职报告是个人主动辞职时通知单位才需要的离职时，单位出具解除劳动合同证明并且结算补偿金就可以《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
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离职后公司要求员工写保证书
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保证书是个人、集体、单位，为响应上级号召开展工作、完成任务或做错了事，犯了错误并决心改正面提议保证时...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司要求我们转岗，我们不同意就叫我们离职。
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公司调岗是需要条件的，不能随便调岗的，公司叫你们离职你们坚决不同意，如果公司出具解除劳动关系通知的话...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我们有员工要离职要怎么保证公司利益，律师怎么看
员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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离职都需要公司开具什么
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邓悦律师|
专职律师，5年经验
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我们公司要搬迁员工怎么补偿
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1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便，与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，双方不能达成协议从而解除劳动合同的，企业应付经济补偿金； 2、法律依据：...
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工厂没有合我们签合同，怎么保障我们的利益？
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房屋租赁不签合同的话，租赁期先就不明确了，租赁期限不明确的话，会被视为不定期租赁合同。不定期租赁合同的法律后果就是双方可以随时解除合同，这样不管是对于承租人或是对于出租人来说，都是不利的。...
香港在线咨询顾问团
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我们公司要倒闭了，企业员工主动离职有哪些补贴？
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劳动者按上述第一、二项规定解除合同，没有经济补偿；按第三项规定解除合同，用人单位应当按劳动者本单位工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公安局向我公司所有员工所要身份证我们是否要交出
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如果是公安查的话，建议予以配合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我们公司要向员工借钱那公司向员工借款要注意什么
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国家对企业借款问题确有不少限制性和禁止性规定，如借款利率要按照国家规定的标准执行，严格禁止高利贷，禁...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|
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员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|
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公司员工也生病如何能维护我们的利益
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从企业的角度来看，裁员比降薪更能激发员工的积极性，以保证企业能够渡过难关。其实企业裁员是为了保留核心人才，而去除那些平庸的人以便企业更好地长期发展。虽然很多人会说，企业裁员有些不够人道。毕竟被裁的人上...
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如果，我们要买搬迁房，没有，怎么样才能保证我的利益
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拆迁还建房在属于合法建筑的前提下可以交易，由于还建房不能快速办理房产过户，故建议办理律师见证等事宜，保障房屋买卖双方合法权益...
天津在线咨询顾问团
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我在公司做了10年，要离职，现在公司要求我们交社保
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协商不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，同时，可以据此要求公司支付经济补偿金的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。法院最...
澳门在线咨询顾问团
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我们公司要合并了，是否需要经过我们员工同意
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一般不需要的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工损坏公司利益是否要赔偿
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如员工的过错行为造成公司财产损失或其他损失，公司有权要求员工赔偿．...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
股东侵害公司利益情形有哪些
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史素红律师|
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公司要求我们签离职合同
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公司变更名称，原劳动合同继续有效，不需要重新改签劳动合同。根据《劳动合同法》第三十三条：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”既然用人单位变更名称，不影响...
江西在线咨询顾问团
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公司负债，欠薪酬怎么办？要破产职工的利益怎么保证？
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职工工资在破产财产中优先分配。具体要看还剩多少财产了。...
浙江在线咨询顾问团
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公司不批准离职，我要怎么向员工提离职诉讼
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两个方面回答你的问题 1、你已经向公司提出了辞职，公司没有批准。公司是否批准并不是员工是否可以离职的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
公司裁员我们要补偿公司怎么办
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计算标准如下： 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月...
陕西在线咨询顾问团
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员工离职后公司不给我们放档案怎么办
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可以找劳动局处理，原单位扣押档案是不对的。辞职后用人单位不给劳动者档案的，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时，给劳动者结清工资，办理社保、档...
重庆在线咨询顾问团
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