试用期超了3个月不转正
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过了3个月试用期不给转正是因为被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,支付工资;属于无正当...
试用期还没有超过2个月就不想干了
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试用期员工只要提前三天通知单位就可以办理离职,到期要求单位结清工资即可,单位拒绝结清工资,那么员工可...
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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身份证过期还能用三个月
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2年为2个月,那延长试用期最多不能超过几个月
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试用期只能约定并执行一次。同一劳动者同一用人单位只能约定一次。绝不允许,先试1个月,又试1个月,再试1个月,没完没了的试。禁止延长试用期,调岗再试用,再入职试用,同集团不同下属单位调动先辞职再调兄弟单...
哪有几个月的试用期
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我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
试用期试用期两个月
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用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限,可以约定1个月的试用期,可以约定2个月的试用期。由双方自由...
不明白,就问一问
试用期不超过几个月,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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有期徒刑最少几个月
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签订试用期合同几个月能过
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签一年合同试用期不得超俩月劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期...
期限规定是几个月,试用期是几个月
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试用期规定: 《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用...
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一个月不能超过几天
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事假最小请假单位为半天,每月累计不能超过3天。员工因处理个人事务需亲自处理而无法上班的,可以申请事假...
试用期超过三个月不转正辞退有什么补偿
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依据我国劳动合同法的规定,试用期由于不符合录用条件而被辞退的,是没有经济补偿的,但用人单位需要支付三...
试用期超过一个月不签劳动合同算违法吗?
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试用期不签劳动合同是违法的。 根据相关规定,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,已建立劳动关系,未同...
试用期没通过有赔偿吗
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3年合同到期后不续签赔几个月
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1年以上3年以下的劳动合同试用期不得超过几个月
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根据法律规定,1年以上3年以下的劳动合同试用期不得超过2个月,公司应当赔偿,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作...
三年试用期不超过二个月能不能坚持到三年
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,且试用期包含在劳动合同期限内。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。关于不满三年的试用期不得超过多少个月的问题,还可以点击在线律师咨询,我们...
试用期最长不得超过6个月还有2个月试用期1年违法吗,有哪些规定
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试用期最长不得超过6个月。根据《劳动合同法》第十九条规定,用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,但劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不...
试用期几个月怎么规定的
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试用期规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超...
试用期最多能约定几个月
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试用期最多可以6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同...
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社保断缴超过三个月有影响吗
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欠款超过几年不能起诉
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试用期不能超过合同规定的几分之几?
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劳动合同期限为三个月以上不满一年的,试用期不能超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
汽车过户不能超过几个月
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《中华人民共和国机动车登记办法》第十七条有下列情形之一的,不予办理过户登记: (一)机动车与该车的机动车档案记载的事项不一致的; (二)机动车未解除海关监管的; (三)机动车办理了抵押登记的; (四)...
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试用期离职红包不超过200那个办
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试用期只要提早三天写书面辞职报告即可,不需要批准。发红包不合法...
哺乳期是几个月在法律上
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国家规定劳动者试用期不得超过六个月吗
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试用期按合同期限依法约定,最长不超过6个月。根据《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规定,用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
试用期被辞退超过五个月如何赔偿
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一般是按照你的实际上班天数应发工资结算,上几天结算几天。...