生育津贴支付期限一般长于产假假期
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生育津贴支付期限一般长于产假假期不少于 98 天。 因为生育津贴就是孕妇产假期间的工资性补助女职工产...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>领产假假期间辞职能拿到生育津贴吗
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劳动者休完产假就辞职的,能拿到生育津贴,只要劳动者在入职之后,单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对产假期间生育津贴怎么付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个人怎么领取生育津贴
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询收到生育津贴怎么做分录
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询产假期间社保在生育期间能领生育津贴吗
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从业妇女在领取津贴期间,所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳,个人缴纳部分你可自己交给单位,由单位统一缴纳。当然也可以与单位协商,由单位代扣代缴,或垫缴...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>怀孕期间的产假和生育津贴都发吗?
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不是都发,不能同时领取。根据国家相关法律的规定,对于已参加生育保险的女职员,就有生育保险基金支付生育...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生育假期间辞职对生育津贴有影响吗?
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劳动者休完产假就辞职的,只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假期间生育津贴怎么付,律师怎么看
生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询生育津贴明细清单怎么查询
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2021生育津贴报销流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询生育津贴产假津贴是怎样的
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间是否发生工资, 生育津贴?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假期间生育津贴怎么付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假期间辞职领取了生育津贴还能继续生育吗
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产假结束后辞职,一般是可以领取生育津贴的。领取生育津贴需要你生育时按时足额的缴纳了生育保险,与是否在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>生育津贴能否同时发放生育津贴和产假工资
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生育津贴和产假工资并不是同时发放的。女职工产假期间未参加生育保险的,工资按照女职工产假前工资的标准由...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>产假期间生育津贴交税的规定是哪些
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应该是可全额领取生育津贴的,在我们公司是这样,产假期间只发放档案工资,奖金是没有的,然后社保拨多少钱...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>男方有生育险可以领生育津贴吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询生育险和生育津贴可以一起报销吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到产假期间生育津贴怎么付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工产假期间的生育津贴包括什么?哪些属于生育津贴
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一,职工产假期间工资和生育津贴只能选择其一,不能双重享受,一般来说,发生育津贴的,停发工资(生育津贴低于职工工资标准部分由单位补足),由当地社保支付;如果职工未参加生育保险的,由用人单位按其产假前的基...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上海生育津贴男生假期津贴怎么领取
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上海只能按照女方单位的上一年度所有员工的平均收入来计算的,月平均收入/30*产假天数就是生育金,譬如平均月收入按6000元计算就是:6000/30*【90(正常产假)+30(晚育)+15(剖腹产)】=...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怎么领取产假生育津贴
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生育津贴的领取金额分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数缴纳工资基数指的社保的缴纳基数,即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的,也就是上一个年度的平...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间公司倒闭了,生育津贴还有吗
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公司倒闭后,生育津贴依然可以领取。 如果用人单位缴纳了生育保险费,直接去社保局领取生育津贴,与公司就...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>停社保期间生育津贴
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生育津贴还没到账的,是不可以停缴社保的。对于生育津贴已审核是否可以停保的问题,最好是咨询社保部门,和...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
生育津贴到账查询方式
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询生育险没交满一年能领生育津贴吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询生孩子,产假怎么领,生孩子生育津贴,有生育津贴,工资
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如果是符合计划生育规定的生育是可以领生育津贴的。如果是不符合计划生育规定的生育,可以有产假,但是没有生育津贴。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条明确规定:“任何单位均应根据妇女的特点,依法保护...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴产假是什么
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假期间生育津贴怎么付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育津贴期间换单位
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怀孕期、生育期、哺乳期不能解除劳动关系。如果换了工作单位,也就是离职,产检费用和生育津贴按常理应该由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询女职工在产假期间,如何发放和支付生育津贴
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实际工作中,产假工资怎么发放,可以有如下两种操作办法:(1)女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于生育津贴...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>休产假怎么申请生育津贴
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生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。 豆妈解释:缴纳生育保险的女员工产假期间的工资,应由社保基金支付,但需要...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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