开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
图文240人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业开除员工员工会赔偿哪些
图文131人已浏览
如果因为员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,企业开除了员工,企业要支付给员工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对开除员工怎样赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎样才能开除员工
视频3,069人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
视频627人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询开除员工怎么赔偿,公司开除员工如何补偿?
问答584人已浏览
1、公司依照《劳动合同法》第三十九条的规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金。2、公司依照《劳动合同法》第四十六条的规定辞退的,用人单位应当按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定支付每工作一年一...
福建在线咨询顾问团咨询我>>员工病假开除公司怎么赔偿
图文84人已浏览
病假开除劳动者可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>55岁的员工被开除怎么赔偿
图文218人已浏览
协商解雇的,用人单位需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
开除员工怎样赔偿?,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,189人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,581人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频747人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司开除员工赔偿方法,公司员工被开除怎么赔偿
问答584人已浏览
被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法怎样赔偿员工被开除
问答584人已浏览
如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对开除员工怎样赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期开除员工,员工该怎么争取赔偿
图文89人已浏览
哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位单反解除劳动合同的,属于违法解除,应当支付赔偿金。如果哺乳期女职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>开除员工要赔偿几个月工资
图文1,013人已浏览
开除员工赔偿几个月工资要看实际的情况,具体如下: 1、劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职、...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>开除员工不用赔偿的情形
图文55人已浏览
用人单位开除员工属于过失性辞退的,不需要给予劳动者赔偿。 过失性辞退包括以下情形: (一)劳动者在试...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,521人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司可以开除员工吗
视频1,455人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到开除员工怎样赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工开除员工怎么赔偿方式0027
问答584人已浏览
劳动者无过错单位要开除的,单位需要支付经济补偿金。其标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限, 1、每满一年支付一个月工资; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怎么赔偿公司开除员工
问答584人已浏览
如果劳动者被公司违法开除,公司要以经济补偿的两倍标准支付赔偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者被过失性辞退的,没有经济补偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司无赔偿开除员工
问答584人已浏览
公司合同中约定无赔偿开除员工,与法律的规定是相违背的,属于无效条款。 加班的应当要求用人单位支付加班费的,社会保险应当自员工实际入职之日起由用人单位为员工缴纳。 建议与用人单位协商,如果协商不成,可以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工会赔偿什么方式
图文82人已浏览
用人单位违法解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。具体经济补偿的计算,依照《劳动合同法》第四十七条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被开除员工如何申请赔偿
图文78人已浏览
在我国劳动者因过错被开除,用人单位不需要赔偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位裁员该怎么赔偿员工
视频96人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
视频603人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工为打架被开除怎么处理员工打架被开除的赔偿
问答584人已浏览
员工打架严重违反公司规定,用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了,没有其他补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期开除员工怎么赔偿2018
问答584人已浏览
赔偿哺乳期员工是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;哺乳期内用人单位非法解除的,按照上述标准赔偿双倍。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到开除员工怎样赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工开除公司应如何赔偿
图文173人已浏览
开除员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
视频4,495人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询被员工开除,不给赔偿怎么办
问答584人已浏览
员工被开除,出现劳资纠纷时,有如下处理办法: 1、协商解决:绝大部分的劳动争议,走上法庭基本上都是双输。对个人来说,一裁二审走到底,即使你能拿到一定的补偿,但付完律师费之后,对不对得起你大约一年到一年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2020年公司开除员工怎么赔偿
问答584人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询