不签订劳动合同，劳动者有没有责任？
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不签订合同的责任在单位，劳动者可以主张11个月的双倍工资。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
订立无效的劳动合同，用人单位应承担什么法律责任
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由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动造成损害的，应当承担赔偿责任。具体包括： 1、造成劳动者工资...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对单位没有订立劳动合同的责任有什么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
没有订立书面劳动合同，单位承担哪些责任
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未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付...
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没有签订无固定期限劳动合同的举证责任在单位吗
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没有签订无固定期限劳动合同的举证责任在单位。 在劳动者已工作满十年的前提下，用人单位与劳动者在第三次...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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未订立书面劳动合同有什么法律责任？
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对于用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年不与劳动者订立书面劳动合同，以及用人单位违反本法规定不与...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
单位没有订立劳动合同的责任有什么，律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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不履行合同有什么责任
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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订立劳动合同发生工伤事故用人单位有没有赔偿责任?
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未签合同职工遭受职业伤害的，应当申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人力资源社会保障部《工伤认定办法》第四条、第五条、第六条规定，未签订劳动合同的职工遭受工伤事故伤害的，所在单位应当...
广东在线咨询顾问团
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劳动者不签订劳动合同用人单位应当承担什么责任没有签订合同怎么办
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用人单位与劳动者订立劳动合同，劳动者不签订的，应当立即与其解除劳动关系。负责用人单位应当承担支付双倍工资的责任。《劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同没有劳动单位的怎么写
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证明劳动关系的证据有：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位签订的劳动合同只有单位才有该怎么办
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没有订立劳动合同怎么定职位和劳动关系
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没有签订劳动合同但同时具备下列情形的，劳动关系成立：劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；符合法...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师|
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单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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肖洪林律师|
专职律师，14年经验在线咨询
遇到单位没有订立劳动合同的责任有什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何订立劳动合同单位有保留劳动合同
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。...
内蒙古在线咨询顾问团
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用人单位与劳动者订立的劳动合同与用人单位签订的合同差异性有什么
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1、口头约定合同个别企业出于自身需要，在招聘时故意不与求职者订立劳动合同，仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多很珍惜就业岗位，一般不敢对此提出异议。如此，一旦出现纠纷，求职者权益就将受不损害。我国《...
上海在线咨询顾问团
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单位与个人未签订劳动合同, 用人单位有什么法律责任
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未签订劳动合同的法律责任Ａ，用人单位未在自用工之日起一个月内签订书面劳动合同，但自用工之日起一年内签订书面劳动合同的，在此期间应向劳动者每月支付双倍工资。ｂ、用人单位从用人日起一年也没有与劳动者签订书...
福建在线咨询顾问团
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没有劳动合同和社保用人单位要承担什么责任
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没有劳动合同和社保用人单位的责任如下： (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有签订劳动合同的劳动者应承担什么法律责任
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1、支付双倍工资； 2、视为已签订无固定期限合同关系成立； 3、不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有签订的用人单位有什么责任？对劳动者有什么伤害
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1、满一个月不签订劳动合同，用人单位支付双倍工资；2、满一年不签订劳动合同，视为双方签订无固定期限劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动者跟单位签订劳动合同没有有效
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第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。...
江苏在线咨询顾问团
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没有和单位签订劳动合同怎么申请劳动仲裁
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在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位没有任何责任解除劳动合同
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辞职是你的权利，但在正常的情况下，要按规定提出，如果是试用期，提前3天书面辞职，试用期过后提前1个月书面辞职，没签劳动合同、克扣加班费等可以以企业违法为由，书面通知立即解除劳动关系，（记得保留好证据）...
山西在线咨询顾问团
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用人单位与劳动者没有订立合同有补偿吗
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
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