暑假工拖欠学生工资怎么办啊?
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1、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第12条的规定:在...
暑假工做完马上给工资的吗
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不是的,用人单位辞退劳动者的,应当在三天之内结清所有工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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工地老板不给工资一直托怎么办
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暑假班上学生受伤不给发工资怎么办
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如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议60日内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。如果通...
暑假工学校招生不结算工资如何办
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暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。根据《劳动监察保障条例》第二...
学生暑假工不给工资如何维权,具体规定有哪些
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学生暑假工不给工资,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关...
不明白,就问一问
学生暑假工不给工资怎么做,律师怎么看
离职不给结清工资怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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给同事做假工伤证明罪严重吗
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做暑假工说做正式工不给走不发工资怎么办
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发生劳动纠纷,如果无法协商,可以向劳动部门投诉或申请仲裁维权。...
暑假工受伤工资算不算留学生
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如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议60日内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。如果通...
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暑假工不发工资怎么办,暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位...
(暑假工)中介压学生工资还乱扣怎么办,
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建议去劳动监察大队投诉...
中介坑暑假工不发暑假工工资
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如果不发工资,可以先去劳动监查部门进行举报,若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁,如果是...
员工请病假工资怎么计算
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年假工资怎么核算
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大学生做暑假工被拖延怎么办
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合同期满,可以解除劳动关系,你可以用书面方式通知单位。同时你可以要求单位按照国家的有关规定主张高温费,实行不定时的工作制职工,单位但应当按照法律规定每周不超过44小时的工作时间来执行,超出时间的可以按...
暑假工拖欠学生工资是怎么回事
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权并且可以依法提出离职。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应...
暑假工做了两个月不按时给工资
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
学生暑假工受伤拿不到工资应该怎样样办
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如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在...
学生暑假打工怎样认定工伤
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能否认定为工伤,首先要看伤者是否与公司存在劳动关系。按《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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欠工资不给没有合同怎么办
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暑假做兼职,但是公司拖欠学生工资怎么办?
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用人单位无故拖欠学生工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请...
老板不给暑假工工资怎么办
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1、没有签订的,可以要求用人单位支付;2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴或者以现金补偿;3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是;4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合...
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暑假工要开学了不给辞职怎么办
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暑假工要开学了不给辞职的,在校生可以直接起诉单位。在校生勤工俭学的,不视为就业,用人单位不让辞职没用...
请假不发工资合法吗
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学生暑假工受伤没工资能办无工假吗
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如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议60日内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。如果通...
学生工暑假不发工资,不在试用期可以吗
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暑期工人也应在试用期间支付工资。用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付补偿。试用期的工资不得低于同一岗位的最低...