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竞业协议补偿金多久不给失效

2024-05-08 23人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
在履行竞业限制协议过程中，如果补偿金连续三个月未能予以发放，则应当视为已经终止。首先，在劳动合同或保密协议内规定的竞业限制条款以及相应的经济补偿办法，自劳动合同解除或终止之后开始生效。若在此期间由于雇主方面的原因，导致三个月以上未能按时发放经济补偿，那么在此背景下，劳动者有权请求解除与雇主之间签订的竞业限制协议。 当劳动者的合法权益受到雇主行为的侵害时，他们有权利通过法律手段来保护自己的利益。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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