上半个月辞职好还是下半个月辞职好
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辞职要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>辞职报告交了半个月可以走吗
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要看具体情况来分析。按照我国相关法律规定,如果是试用期员工,那么提前3天告知用人单位,就可以离职;如...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对辞职去的半个月能走人吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询医保能补交上个月的吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询辞工提前半个月能走了?
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如果是你提出的辞职,公司要求提前走是没问题的,但工资应当全额发放...
四川在线咨询顾问团咨询我>>写离职半个月可以走吗
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单位有权利扣钱吗其实没有。如果你全年是十天年休假的话。 (三)同意辞职,但要做满超过三十天;单位希望...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>我把辞职报告提前一个月交上去,下个月底能不能走
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一般情况下,未有竞业限制条款,提前向用人单位书面提出离职,并进行工作交接,可以办理正常离职手续。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职去的半个月能走人吗,律师怎么看
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询半个月辞职还能进分厂吗
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半个月辞职是否还能进分厂,要看单位和本人情况。单位和劳动者双方在用工和被用工,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,员工选择单位,单位也选择员工,彼此是双向选择,也是平等的。因此,当...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞去职务未批,一个半月后走人,公司算自离,不发薪酬
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可以去你用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职去的半个月能走人吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职一个月以后不去过班能走人吗
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劳动者辞职一个月了没招到人交接,是能离职的,劳动者辞职到期以后,可以要求用人单位结清劳动者所有工资以...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司辞职要一个月,能立马走吗
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劳动者在用人单位存在以下情形之一时,可以立即解除劳动合同,不需事先告知公司:违章指挥、强令冒险作业危...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我辞职可以提前半个月离职吗
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用人单位没有过错的情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询失业金9年半是多少个月领取
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞职去的半个月能走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有半个月没跑就辞职的吗
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工作半个月,退休后也有工资,工资根据工作天数确定工资金额。一般来说,你只工作半个月,应该还在试用期内,试用期内辞职,只要提前三天,公司就应该支付工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>快餐店半个月辞职不让走怎么办
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1、在一家快餐店打工,半个月了,不想干了,应提前三天提出辞职的,用人单位应支付工资,如果用人单位不支付工资的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职半个月能要回多少钱?
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班半个月辞职能不能发放工资
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故...
章芊昊律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>入职半个月怎么开口辞职
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如果在试用期之内,提前3天通知单位可以辞职。如果没有试用期或者已过试用期,需要提前30天书面提出辞职...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚能否一个人去办理
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询差几个月能领结婚证吗
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李本虎律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询口头辞职半个月能走吗?没有签合同,已经做了一年多两个月
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没做满三个月辞职随时能走吗
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如果有合同,在试用期。提前三天。如果是正式员工,提前1个月。《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职去的半个月能走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我劳动合同没到期,提前半个月辞职的,月底能离职吗
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签了劳动合同未到期可以辞职。 一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职一个月左右没走能提前离职吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职了还有半个月工资能不能去告
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没签合同辞职不给上个月工资可以告。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。...
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