一个月离职没人交接能走吗
图文610人已浏览
劳动者辞职一个月了没招到人交接,是能离职的,劳动者辞职到期以后,可以要求用人单位结清劳动者所有工资以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>提前一个月离职申请,一个月后才能走么
图文455人已浏览
提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职一个月以后不去过班能走人吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停职留薪期间一般不超过几个月
视频3,588人观看
李晓凡律师|,12年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
视频6,285人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询离职一个月后能走动吗
问答584人已浏览
1.提出辞职后不一定要一个月才可以走,可以和用人单位协商,经同意也可以提前走。 2.《劳动合同法》规定,劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
云南在线咨询顾问团咨询我>>加班不能超过一个月
图文139人已浏览
劳动者在一个月中的加班时间不能超过三十六小时。《劳动法》,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职申请书一个月后不让我走
图文375人已浏览
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职一个月以后不去过班能走人吗,律师怎么看
离婚能否一个人去办理
视频1,662人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询复婚一个人去可以吗
视频2,146人观看
贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询停工留薪期一般不超过几个月
视频33,234人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询离职一个月不批,能走吗?
问答584人已浏览
提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职一定要等一个月以后才能走吗
问答584人已浏览
如果是劳动者单方面通知单位离职的,需要提起三十天通知单位才能离职,也就是要通知单位一个月后才能走。如果是劳动者与单位协商一致决定解除劳动合同的,则不需要等一个月。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职一个月以后不去过班能走人吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作一个月提离职后多久可以走
图文321人已浏览
过了试用期劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后个人信息能不能带走
图文662人已浏览
离职后个人信息记录在人身档案的,不能自己带走,但可以要求用人单位将档案转移至新用人单位或者劳动者户籍...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>房产经纪人能干一个月以后就走吗?
图文422人已浏览
劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
视频13,896人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询拘留一个月可以探视吗
视频1,054人观看
李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到离职一个月以后不去过班能走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一个月后离职可以直接走人吗
问答584人已浏览
不可以的,因为通常来说,虽然入职一个月左右的员工还在试用期,员工有随时离职的权利,但是仍然需要先通知公司,公司也可以在试用期内辞退员工而不需要任何经济补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职一个月不到可以走吗
问答584人已浏览
对于入职一个月可以离职吗这个问题正常来说,是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有意刁难,不给批。你可以用手机录下你主管不肯批的原话,或者以邮件方式发送他的邮箱(请在发件箱上保留),...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职一定要一个月后才能走吗
问答584人已浏览
1.提出辞职后不一定要一个月才可以走,可以和用人单位协商,经同意也可以提前走。 2.《劳动合同法》规定,劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告一个月后领导不签字不可以走吗?
图文274人已浏览
可以走。符合劳动合同法的规定,如果单位不办理辞职手续,不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职不到一个月辞职要多久能走
图文505人已浏览
劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚后房产可以不过户吗
视频1,818人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询身份证过期还能用三个月
视频10,032人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工辞职过后一个月可以走吗
问答584人已浏览
员工辞职一般是要一个月才能走的,试用期的劳动者提前三日通知用人单位的即可。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职手续一个月之后能走吗
问答584人已浏览
1、员工已经申请辞职,那么单位应该在一个月内安排员工交接,并为员工办理离职手续,并不一定需要等到一个月到期之后才能办理离职手续。 2、如果单位是在员工提交辞职申请后安排员工办理离职手续,那么单位的做法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职一个月以后不去过班能走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离婚一个月能走还能在过冷静期吗
图文93人已浏览
民法典实施之后,协议离婚有一个月的离婚冷静期,但是诉讼离婚没有冷静期。双方办理协议离婚的,如果一方在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>低保一个月能领多少钱
视频4,075人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职要等一个月后才能走吗
问答584人已浏览
如果是劳动者单方面通知单位离职的,需要提起三十天通知单位才能离职,也就是要通知单位一个月后才能走。如果是劳动者与单位协商一致决定解除劳动合同的,则不需要等一个月。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职必须要等一个月以后才能走吗
问答584人已浏览
如果是劳动者单方面通知单位离职的,需要提起三十天通知单位才能离职,也就是要通知单位一个月后才能走。如果是劳动者与单位协商一致决定解除劳动合同的,则不需要等一个月。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询