劳动合同解除属于离职证明吗
图文40人已浏览
解除劳动合同证明和离职证明不一样。解除劳动合同证明,是指劳动合同订立后,在合同期限内,由于某种原因导...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>职工企储属于养老保险吗?
图文19人已浏览
企储肯定不属于养老保险...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对解除劳动合同属于职工养老保险吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,943人观看
刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
视频2,177人观看
黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除过失性解除属于工伤吗
问答584人已浏览
过失性解除劳动合同是开除。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。根据《劳动法》第二十五条规定:劳动者被过失性解除劳动合同的四种情形: 1...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>个人提离职属于劳动合同解除吗?
图文19人已浏览
员工离职是劳动合同解除。劳动合同到期,劳动者提出不续签属于劳动合同终止。 一、个人提出离职分三种情况...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>解除劳动合同老返工是否属于合法理由?
图文113人已浏览
单位解除劳动合同时以员工工作返工的事由为辞退理由是否合法需要视情节而言,员工的返工情况不严重的则以此...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同属于职工养老保险吗,律师怎么看
城镇养老保险和职工养老保险有什么区别
视频4,211人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工缴纳养老保险比例
视频1,631人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询2021年职工养老保险怎么交
视频1,471人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询养老保险职工可以续签劳动合同吗
问答584人已浏览
不可以的。劳动者开始享受养老保险待遇的,劳动合同自然终止。当劳动者开始享受养老保险待遇时,劳动者已不符合劳动法意义上的主体资格,当其劳动合同恰好在享受养老保险待遇时终止,用人单位不能与其续签劳动合同。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解除劳动合同属于开除吗
问答584人已浏览
公司解除劳动合同不等同于开除。开除一般指《劳动合同法》第三十九条规定的过失性辞退,公司解除劳动合同还有非过失性辞退、经济性裁员、协商解除劳动合同等情形。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同属于职工养老保险吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同不解除养老保险怎么办理
图文211人已浏览
因为办理社保的转移需要提供解除劳动合同证明书,所以没有与单位解除劳动合同自然也就无法办理社保的转移。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在职员工,公司几个月不交养老保险,算解除劳动合同
图文18人已浏览
看证据。。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>养老保险属于短期职工薪酬吗
图文577人已浏览
养老保险属于短期职工薪酬。 短期薪酬具体指的是企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
视频1,196人观看
胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
视频30,124人观看
胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到解除劳动合同属于职工养老保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023年解除劳动合同能不能转养老保险
问答584人已浏览
1、可以,与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员,另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。 2、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>养老保险自动解除吗
问答584人已浏览
单位应缴纳养老保险到解除劳动合同协议书签订之日。 养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除前的月工资属于合同工资吗?
问答584人已浏览
月平均工资按照规定,如果是用来计算社保基数,月平均工资应是上年该职工所有能够纳入工资总额范围内的的收入总和。 工资总额:是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括:计时工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿是属于劳动合同解除吗
图文230人已浏览
不是,要获取工伤赔偿的享有并不一定要解除劳动合同。相反,根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得随意解...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工说走就走劳动合同属于解除吗
图文159人已浏览
员工说走就走,劳动合同并不当然算解除,由于员工没有办理请假或辞职的合法手续,公司完全可以作旷工处理,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,211人观看
刘沛文律师| ,5年经验在线咨询什么是保险人的保险合同解除权
视频1,769人观看
祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询因为迟到解除劳动合同属不属于违法解除劳动合同
问答584人已浏览
不能,因为8月份已经知道该情况,未处理,同时也没有明确的规章制度说明迟到需要开除,公司属于违规解除劳动合同,劳动者可以到当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求单位补偿双倍工资。《劳动合同法》48和8...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工说走就走劳动合同属于解除吗
问答584人已浏览
员工说走就走,劳动合同并不当然算解除,由于员工没有办理请假或辞职的合法手续,公司完全可以作旷工处理,旷工天数达到可以解除的严重程度时,可按严重违纪作出解除决定,并将解除通知送达员工方为有效。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同属于职工养老保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工解除劳动合同的条件,职工如何解除劳动合同
图文256人已浏览
用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>保险人可以解除保险合同的情形
视频2,345人观看
张宗垚律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职属于解除劳动合同证明吗,怎么规定
问答584人已浏览
辞职报告不属于解除劳动合同的证明,劳动者提出辞职的,在法定的或者约定的期限到期后,单位需要依法出具解除或者终止劳动合同的证明,即离职证明,与辞职报告、辞职信是不同的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未缴纳养老保险如何要求解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,被迫辞职,是可以要求用人单位支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询