合同到期仍在上班未签劳动合同怎么赔偿?
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1、公司维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,劳动者不同意续签,终止劳动合同的,没有经济补偿。 ...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>对工地解约合同到期仍在上班的问题
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对合同到期仍然在上班该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
取保候审到期后该如何办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询如何在电子合同上签字
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询2022年合同到期仍然在上班怎么处理
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1、劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>工作合同到期仍在上班,超过多久失效
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劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜,用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的,可以获得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>教师签订合同到期但依然在上班的怎么办
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若您与公司原有的劳动合同已经到期并未予续签,但您依然坚持就职工作,这将被视作是劳资双方都接受了按照原...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期仍然在上班该如何办,律师怎么看
二手房产权到期了该如何办
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邝李楠律师| 专职律师,1年经验 在线咨询财务章盖到合同上效力如何
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同三年合同到期后仍然在公司上班
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1、之前签订的三年劳动合同到期后仍继续在公司上班,存在事实劳动关系,公司依法需要在一个月内与你签订劳动合同,超过一个月的可以要求给付双倍工资。2、目前的情况是你与公司存在劳动关系,如果是以之前未签订劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签仍然上班,法律是如何规定的
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律师解答 劳动合同到期不续签仍然上班的规定: 1、用人单位有义务与劳动者签订书面劳动合同。 2、超过一个月不续签的,劳动者可以要求支付不超过11个月的双倍工资。超过一年不续签的,视为用人单位与劳动者签...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期仍然在上班该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超市合同到期仍然不给续签怎么办
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超市合同到期不给续签可以解除合同。职工可以和用人单位协商,续签劳动合同。如果职工主动不续签劳动合同的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如果工伤期满12个月后仍然不能上班怎么办
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伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期仍在岗一个月应该怎么办
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劳动合同到期仍在岗一个月工作的话,工资如何计算,这个问题需要取决于具体情况,如果劳动合同到期之后,企...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂房合同到期无效如何维权
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询房屋租赁合同未到期如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到合同到期仍然在上班该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同XXX到期.未续签,至今仍然在公司上班。有赔偿吗
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劳动合同期满后,用人单位提出不续签劳动合同的,应该支付《劳动合同法》46、47条的规定支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果符合《劳动合同法》14条的规定,劳动者提出续签无固定期限劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签但仍在上班,合同到期后继续工作,合同如何履行
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首先感谢您对我的信任。 合同是双方在平等自愿、协商一致的基础上达成的。第23条之规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。因期限届满而终止的劳动合同,其法律效力随着合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>到期仍然在职,算不算续鉴劳动合同?
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超过一月未续签视为默认续签劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签仍在上班需要支付补偿金吗
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劳动合同到期不续签仍在上班需要支付补偿金,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>强制执行后仍然不还钱该如何办
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一、向法院执行庭提出将该被执行人纳入失信被执行人黑名单。 二、通过律师和调查机构查询被执行人名下有没...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询护照如何在线上办理
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期未续签但仍在上班,劳动者依然继续履行,应该怎么处理
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,用人单位未表示异议,视为双方同意以原条件继续履行合同”。 如果单位因单位原因依法辞...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签但仍在上班发生工伤事故,该如何得到工伤赔偿
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当事人发生工伤,应该得到的待遇和赔偿: 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期仍然在上班该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期未续签仍在继续上班,几个月后被解雇
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是否赔偿,要看解雇是否合法,违法按本单位工作年限每年支付两个月工资的赔偿金。合法解雇,若非劳动者严重...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同到期仍然在上班, 超过试用期后, 辞职单位需要支付双倍工资吗?
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合同到期,参考如下法条主张经济补偿金,无需支付双倍工资 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后继续上班然后辞职应该怎么办?
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如果到期不续签让你走人的,公司还应按你的工作年限(从2008年开始算,进公司时间晚于2008年的,从进公司时起算),支付一年一个月的经济补偿金。如果到期不续签你继续工作,合同到期后继续上班然后辞职,公...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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