劳动者在试用期内工资不得低于多少
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劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>试用期内劳动合同工资不能低于多少?
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试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 工资应当以...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对试用期内有时不得低于合同约定工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询假若用人单位在试用期,试用期工资不得低于劳动合同约定的工资。
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试用期工资不得低于劳动合同工资的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向...
河北在线咨询顾问团咨询我>>试用期工资不低于
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试用期间的工资不能低于劳动合同的百分之八十。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期工资不能低于劳动合同约定的多少
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试用期间工资不能低于劳动合同的80%,并且不能低于用人单位所在地的最低工资标准。根据劳动合同法的规定...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内有时不得低于合同约定工资,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询试用期工资不得低于同岗位工资的 ?()
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试用期的工资不低于劳动合同的百分之八十。同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付相关规定向劳动者加付赔偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内工资不得低于转正工资的80%
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试用期工资不得低于转正工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内有时不得低于合同约定工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期内有时不得低于合同约定工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期薪资最低不得低于
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员工在试用期内的工资数额,最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资如何计算合同工资不得低于么
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 除此之外,劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同法规定试用期工资不低于
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合同法规定试用期工资不低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询违约是不是等于合同解除
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验在线咨询试用期工资不得低于劳动合同内的百分之几
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百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 《劳动合同法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>小明在试用期内的工资不得低于合同的多少
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小明还在试用期他的工资不得低于合同工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内有时不得低于合同约定工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询10963位在线律师最快3分钟内有回复
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