合同签了第二天可以不干了吗
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一般情况下签了合同不可以第二天不干了,根据《劳动合同法》相关规定,一般情况下,劳动者提前三十日以书面...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>签了合同第一天不干了是否违约?
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属于违约,但是不需要支付违约金,需要支付为公司造成的实际经济损害。 劳动者在试用期内提前三日通知用人...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对第一天签了劳动合同第二天不想干了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租了房子第二天想退房怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询电动车事故私了后第二天报警
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询签了一年劳动合同第二天不干了,而且第二天不想去了,有没有违约金
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1、违约金是对于违反合同所承担的责任。在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者。目前公司并未...
青海在线咨询顾问团咨询我>>签了合同以后可以第二天不干吗
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根据相关规定,一般情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同签了当天不想干了
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不可以的,签了劳动合同,从签字的那一刻就产生了法律效力。你只要签订劳动合同,就要按照程序写辞职报告,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第一天签了劳动合同第二天不想干了,律师怎么看
租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询刑事诉讼法第八十二条拘留多少天
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询美团骑手签了一年的,干了一天第二天不想干了,劳动合同能解除吗,
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看是否有试用期的约定如果有在试用期内双方可以随时解除劳动合同没有补偿金也没有违约金如果没有约定试用期就要看合同中对违约的约定了...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同, 到第二天不干了, 可以不给工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法提出解除劳动合同,用人单位不给劳动者结算工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对第一天签了劳动合同第二天不想干了,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签合同第二天有了头天就不用了吗?
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看工作时间。一般情况,第一天是熟悉环境,没有薪资。试用期提前三天通知,非试用期提前一个月通知。如果单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订合同后第二天不干了有责任吗
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合同是受法律保护的,一旦双方成功签订劳动合同,该合同就赋予了当事人相应的权利义务。签订了合同第二天离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同第一年签了,第二第三年没签
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如果已经在用人单位工作满一年,且未签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询第一次判决不离婚多久可以第二次起诉
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到第一天签了劳动合同第二天不想干了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签3个月, 第2天不干了
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1、单位的说法不符合法律的规定,单位的做法违法; 2、试用期中的辞职有两种: (1)正常辞职需提前三天告诉公司; (2)公司的做法在违背劳动法的状况下,员工可以随时提交辞职,不受时间限制。 3、公司...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同第二天不想做了能不能解除合同?
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是劳动合同吗,如果是的话,和公司的人打个招呼做好交接就可以走了。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同,干了一天活,领工资了,第二天怎么办
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>可以在劳动合同签了第二天自离吗
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如果与单位协商一致,是可以离开的。但如果没有协商,则需要提前通知单位,然后才能辞职。《中华人民共和国...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同不签第二天不干了我能举报老板吗
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签了合同第二天不干了,如果劳动者是依法与公司解约的,公司不会起诉劳动者。如果劳动者是违法解约,给公司...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
第一次原告撤诉第二次能离婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工厂上班签了合同第二天不干了不想干了, 只能等一个星期就离开吗
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不是。三种情况可辞职:1、提前30天书面通知;2、单位违法违规可随时解除(离职);3、即便未提前30天书面通知,但未给单位造成损失的,也可离职(因为单位要对损失举证)。劳动合同法第三十七条劳动者提前三...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同,打了指纹,入职第二天想不干了,能直接辞职吗
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1、签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。 2、另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班,一般都...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第一天签了劳动合同第二天不想干了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第一天签合同第二天自离可以吗
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第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签了一个月, 第二天不干了, 有工资吗没有合同, 有这样的吗
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有的,劳动者在试用期应当提前3天告知用人单位,到期后离职用人单位应当一次性结清劳动者工资。(通常会是用人单位在下一个结算周期支付劳动者报酬)根据《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同一个月,第二天就想辞职了,怎么办
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工作了差不多一个月,签订的有正规劳动合同,没有办理离职手续就走了,现在已经过去了三个月,如果现在回去办理离职手续,直接到单位人事部协商。辞职和离职的流程是: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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