拖欠工资争议到期拖欠工资的时效是多长时间
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拖欠工资争议的时效为一年。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议,劳动争...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>2022多长时间算拖欠工资如何赔偿?
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1、用人单位无故未按劳动合同约定的时间支付工资,就算是拖欠工资。如果经责令支付仍然逾期不支付的,按拖...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对拖欠工资多长时间长算拖欠,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询2022年多长时间算拖欠工资
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1、工资拖欠三十日即为拖欠工资。 2、法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。“按月支...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工离职后多长时间才算拖欠工资
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根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资3000元会判多长时间
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并不是拖欠工资就可构成犯罪并且立案,而是拒不支付劳动报酬。区别就是“经政府有关部门责令支付仍不支付“...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资多长时间长算拖欠,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资的诉讼时效是多久
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询欠条多长时间失效
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资,不给钱,不发工资,拖欠多长时间算违法
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资怎么办?拖欠多长时间算违法?
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一般来说:要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资多长时间长算拖欠,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老动局法多长时间是拖欠工资
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拖欠工资是违法行为不得无故拖欠工资单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过三十天就构成了拖欠工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工程款可以拖欠多长时间
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工程款不可以拖欠,如果当事人没有按时支付工程款的,则债权人可以向法院提起诉讼,当事人要提起诉讼的,需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>货款长期拖欠怎么起诉
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到拖欠工资多长时间长算拖欠,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资拖欠最长时间多少时间
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资多长时间申请仲裁,拖欠工资多长时间可以申请仲裁
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一年。依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>请问公司拖欠工资一般拖欠多长时间算违法
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对于拖欠工资多久算违法,可参考以下内容: 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠公积金多长时间算违法
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一般是拖欠半年到一年就可以提出诉讼。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资拖欠多长时间不受法律保护?
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工资拖欠本来就是不受法律保护的。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资多长时间算违约,工资多长时间可以要回来
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劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定:“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职后拖欠工资如何办,拖欠多长时间算违法
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拖欠工资并没有说多久的,一般按照约定好的时间没有发工资,也没有合理的理由或者提前告知的话,均可以算是拖欠工资的。《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资多长时间长算拖欠,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资多长时间合同自动无效?
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单位拖欠工资并不会导致劳动合同无效。 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司发工资多长时间算拖欠工资,拖欠工资怎样认定呢?
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎么算诉讼时效多长时间
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拖欠工资属劳动争议,劳动争议的诉讼时效为一年。 按规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权...
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