2022年多长时间算拖欠工资

大家都在问查看更多

• 问2022年拖欠工资多长时间属于违法行为
  

  公司只要是有一次没有按时发放，就可以要求赔偿。因为按时发放工资是用人单位的义务。根据相关法律规定，劳动者首先应当进行劳动仲裁，若是对于仲裁结果不服的，才能诉讼。

• 问工资拖欠多长时间算违法
  

  我国《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给工人本人，不得扣除或无故拖欠工人工资。按月支付包括工资应以月薪形式支付，包括每月支付，因此使用者应在自然月结束的30天内结算工资，超过30天构成拖欠工资。

• 问拖欠工资多长时间算违法？
  

  只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么就属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  工资多久不发算拖欠

  3,870人已观看

• 0'56
  工资发一半算不算拖欠工资

  5,061人已观看

• 1'07
  厂里拖欠工资多久算违法

  4,213人已观看

• 1'29
  长期拖欠工资怎么办

  930人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资拖欠多长时间算成拖欠工资

  211人已浏览

• 
  多长时间算拖欠工资

  1,649人已浏览

• 
  工资多长时间算拖欠

  266人已浏览

• 
  多长时间算拖欠工资

  187人已浏览