约定内部违约金的劳动合同有效吗，法律是如何规定的
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1、约定由用人单位支付违约金的，只要不违反法律、法规的强制性规定，那么他们约定的违约金条款是合法有效...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
商业合同自动续约条款违反法律规定是否有效
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商业合同中自动续约的条款，在违反国家法律规定的情况下是无效的，任何约定只要违反国家法律规定，都不发生...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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合同无效后违约条款是否有效
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
合同中保密条款违约如何约定
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
有效的违约条款是否能够认定合同无效
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合同无效的违约条款是无效的，只有在合同生效的前提下，当事人才会有违约的可能，合同无效的，自始没有法律约束力，违约条款也无效。根据《民法典》第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律...
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未生效的合同是否可认定违约金条款？
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成立未生效合同是不及于违约金条款的。依据我国相关法律的规定，成立的合同未生效的，不具有法律约束力，未...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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是否存在劳动合同违约金？，法律如何规定
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是否存在劳动合同违约金？ 劳动合同中可以约定违约金，符合相关规定的，该约定即有效，否则有关违约金的约...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
劳动合同的违约补偿条款是否有效，法律上如何认定，律师怎么看
法律上合同违约金是多少
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|
专职律师，7年经验
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房租合同没有约定违约的如何赔付
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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如何认定劳动合同中“可以约定违约金”条款
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根据《劳动合同法》第22、23条规定，只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同中的违约金条款是否可以约定，劳动者违反劳动合同约定的？
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《劳动合同法》严格限制了劳动合同中违约金条款的使用，只有两种情况可以约定违约金，即违反竞业禁止和培训服务期约定。《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同违约该如何补偿？
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同无效对违约条款有影响吗，法律是如何规定的
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合同无效不影响违约条款，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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民法典规定违约条款无效合同条款是否会有效
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合同无效违约条款还有效。根据相关法律规定,合同无效、被撤销或者终止的,不影响合同中独立存在的有关解决...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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租赁合同中如何认定甲方违约
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
合同无效违约责任约定有效吗
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到劳动合同的违约补偿条款是否有效，法律上如何认定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金和赔偿金数额可否并存？如何约定劳动合同违约金条款
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我国现行劳动立法明确规定劳动合同可以约定违约金和赔偿金条款，但对于是否约定违约金和赔偿金数额则未约定。在司法实践中，仲裁和司法机关对于劳动合同中的违约赔偿条款一般持支持态度。同时，不可忽视的是，违约赔...
云南在线咨询顾问团
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法律上没有约定没签合同劳动合同是否有效
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没有签订书面劳动合同的事实劳动关系同样受法律保护。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同中约定的违约金是否有效？如何计算劳动者违约的情形有哪些
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关于什么性质的违约，劳动合同法规定，只有委托培养的费用才能计算违约金，第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动合同约定违约责任是否有效，法律依据是什么
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劳动合同约定违约责任是否有效 1、约定由用人单位支付违约金的，只要不违反法律、法规的强制性规定，那么...
章法律师|
律所主任，8年经验
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无效合同如何确认条款违约
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合同无效，违约条款继续有效。在合同无效的情况下，有三种条款是有效的： 1、合同中独立存在的有关解决争...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
借条约定还款日期过期后是否有效
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覃程律师|
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同和补偿金赔偿条款是否合同有效
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1、关于劳动合同中的赔偿条款是否有效的问题。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本...
新疆在线咨询顾问团
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民法如何认定劳动合同附加条款有效
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如劳动合同的附加条款是双方的真实意思，不违反法律规定，则有效。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、地址和居民身份证或者其他有效身份证号码...
贵州在线咨询顾问团
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合同上的合同无效是否属于违约条款
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合同无效违约条款是有效的。 合同无效、被撤销或者终止，不影响合同中违约条款等有关争议解决方法的条款的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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合同霸王条款是否合法
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
劳务合同不干了是否要赔违约金，法律上如何认定
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签了劳务合同不干了是否要赔违约金，按照劳务合同的约定处理，法律没有规定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。...
河北在线咨询顾问团
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如何认定无效合同 无效合同中的违约金条款有效吗
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1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。 3、以合法形式掩盖非法目的。 4、损害社会公共利益。 5、违反法律、行政法规的强制性规定。违约金条款无...
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