如果工伤了那工伤赔偿标准本人工资如何算呢?
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指工伤职工发生工伤事故或者被诊断为职业病前的平均工资,一般以事故前/诊断为职业病前12个正常出勤月份...
那如果辞退工伤职工赔偿都是如何来赔偿的?
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根据《劳动法》第29条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规...
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤如何界定和如何赔偿
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如果工伤赔偿了那工伤赔偿标准是怎么算的?
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指工伤职工发生工伤事故或者被诊断为职业病前的平均工资,一般以事故前/诊断为职业病前12个正常出勤月份的基本工资、加班工资、奖金、提成、补贴等所有工资性收入取平均值确定为平均工资,入职不满12个月的,以...
第二次受工伤的赔偿标准是怎样的呢?
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第二次受工伤的赔偿标准可按照如下计算方式,仅供参考: 1、医疗费 挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其...
那么如果是被机器压伤的员工工伤赔偿多少呢?
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工...
不明白,就问一问
那么如果已经算是第二次工伤如何赔偿的呢?,律师怎么看
如何打工伤赔偿官司
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工人工伤如何赔偿多少钱
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工厂受伤骨折如何赔偿
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已经认定是,那该如何赔偿?
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你应当尽快申请劳动能力鉴定,然后分两种情况,一是单位为你缴纳了工伤保险费;二是单位没有为你缴纳工伤保险费。如果是第一种情况,工伤待遇有单位和工伤保险基金共同支付;如果是第二种情况,则全部由单位支付。无...
那如果辞退工伤职工赔偿都是如何来赔偿的?
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根据《劳动法》第29条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”及《工伤保险条例》第14条...
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工伤第二次再次鉴定如何做?
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1.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条之规定,请再次鉴定,除提供本办法第八条规定的材料外(...
工伤如何第二次工伤等级鉴定
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您可以主张工伤待遇~1,病情稳定后先去做工伤鉴定,确定伤残等级。2,根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。...
那么在工伤鉴定期工资是如何算的呢?
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医疗康复待遇,工伤鉴定期工资含医疗待遇(医疗费、交通费、住院伙食补助费等)、留薪期内待遇和康复待遇。...
既是工伤又是交通事故如何赔偿
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被认定工伤后如何赔偿
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工伤第二次赔偿该如何办理
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一、双方协商解决的话,协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇,那么很快就可以拿到; 二、如果协商不成,用人单位拒绝支付工伤待遇情况下,第二次工伤赔偿多长时间到账,根据规定那么快的话需要 2、3个月,慢的...
已经认定工伤如何赔偿
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1、用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。 2、用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付...
那么如果已经是第三次起诉离婚会判离离吗?
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起诉离婚是不是成功,不在于几次起诉,而是在于你的起诉理由是不是合理,是不是充分,离婚主要是看双方的感情是否破裂,如果经过法院认定感情确实破裂,第一次就可以办理离婚,你的起诉理由不充分,即使你几次起诉,...
那么如果是工伤保险申报系统是如何样的呢?
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那么如果是工伤保险申报系统是怎么样的呢,具体如下: 网上申报是指经税务机关批准的缴费单位通过互联网形...
如果是计件工资如何计算工伤的呢?
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用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害...
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临时工工伤如何赔偿打官司
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既有第三方也是工伤怎么赔偿
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工伤如何赔偿已经买保险
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1、企业出钱为职工买的保险,工伤后赔偿款由伤者获得的。 2、《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
那么员工6个月经济补偿金是如何算的呢?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
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工伤二次手术能要第二次赔偿吗
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申请行政复议时效60日,提前行政诉讼时效6个月。根据《工伤保险条例》第五十五条规定,工伤职工对社会保...
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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工伤如何申请二次赔偿
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职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。...
那么没级别的工伤一般是如何赔偿的呢?
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由工伤保险基金支付:医疗费用,根据医疗机构的发票确定;伙食补助费:前提,住院;根据当地标准确定。 由用人单位支付:停工留薪期工资,期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。 住院期间...