法院申诉法律规定具体是什么的，规定是什么
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被害人不服检察院不起诉决定，向上一级人民检察院申诉，请求提起公诉期限刑诉第145条自收到决定书后的次...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
法律规定强迫劳动罪怎么判，具体的规定是什么
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根据《刑法》第二百四十四条，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者...
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差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师|专职律师，7年经验在线咨询
个人档案是劳动合同吗?法律上具体的规定是什么？
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国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法： 一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和...
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劳动法归属的法律部门，具体的规定是什么
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劳动法是调整用人单位与劳动者之间的劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范总称，因此其...
刘伟长律师|
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违约金的法律规定具体有什么，法律规定是什么？
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违约金的法律规定有，当事人能够约定违约金或损失赔偿额的计算方法，但违约金的数额应当不超过造成损失的百...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
劳动法用工合同规定是什么，具体的法律规定是什么，律师怎么看
民法典944条规定是什么
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迟本波律师|
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合同生效的法律规定
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邓倩律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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劳动法规定离职后具体多久给工资,法律的规定是什么
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劳动者离职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时候给工资。工资应当按照劳动合同的约定和劳动者的实际出勤天数来计算，且应当以货币形式一次性结算清楚。...
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法律规定强迫劳动罪怎么判,具体的规定是什么
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根据《刑法》第二百四十四条，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运...
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非法用工是否属于劳动关系，具体的规定是什么
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非法用工不属于劳动关系。非法用工包括不具备用工主体资格的单位（无营业执照或者未经依法登记、备案的单位...
刘伟长律师|
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什么是劳动合同，法律是如何规定的？
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劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动...
刘伟长律师|
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公司不给员工签劳动合同是否合法，具体的规定是什么
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不签劳动合同是违法的。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日...
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遗弃罪的规定是什么
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陈万忠律师|
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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遇到劳动法用工合同规定是什么，具体的法律规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法规定劳动合同具体是以什么形式订立
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劳动合同应当以书面形式订立。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自...
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劳动法归属的法律部门,具体的规定是什么
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劳动法是调整用人单位与劳动者之间的劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范总称，因此其在进行分类时应当将劳动法归属于社会法部门。...
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劳动合同三要素具体是什么有没有法律规定
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劳动合同三要素具体是：主体：雇佣法律关系的主体不仅包括自然人，也包括法人、合伙、国家、外国组织以及其它特殊组织(包括非法人组织、清算组织等）;内容：它的内容即权利义务具有广泛性;客体：即包括行为，也包...
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工地劳动合同有什么具体规定
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劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓...
刘伟长律师|
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法律规定什么是集体合同
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集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全...
张神兵律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离婚管辖地法律有什么规定
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李丽萍律师|
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法律规定什么年龄可以结婚
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
公司不给员工签劳动合同是否合法,具体的规定是什么
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不签劳动合同是违法的。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付...
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合同无效法律是怎样规定的,具体的规定是什么
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不具备以下条件的合同无效： 1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序...
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劳动法中规定什么是聘用合同？
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《劳动法》中规定聘用合同就是属于劳动合同的一种，也是属于聘任合同，基本上用于事业单位，同时也是确立聘...
张丽丽律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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非法用工是否属于劳动关系,具体的规定是什么
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非法用工不属于劳动关系。非法用工包括不具备用工主体资格的单位(无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位)招用劳动者(包括童工)或具备用工主体资格的用人单位招...
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法律上规定的什么是合同转让，具体是怎么规定的
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将合同的权利和义务进行转让就属于合同转让，是一种法律现象，在合法的前提下签订的转让合同是有效的，是受法律保护的，对合同进行转让，要取得签订合同双方当事人的同意，要在合法的前提下进行。...
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