劳动者应当提前几天解除劳动合同
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劳动者解除劳动合同应当提前三十天。 劳动合同有效成立以后当解除的条件具备时因当事人一方或双方的意思表...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳动者违约,解除劳动合同,用人单位应怎么赔偿?
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1.公司违约解除劳动合同,应当支付经济补偿;公司违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司提前解除劳动合同违约金应当怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司提前解除劳动合同应当怎样赔偿
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1、公司提前解除劳动合同,如果是违法解约,应当按双倍的经济补偿标准来进行赔偿。 2、即员工在公司的工龄每满一年,公司要向其赔偿两个月的工资。 3、六个月以上不满一年的,按一年算; 4、不满六个月的,则...
四川在线咨询顾问团咨询我>>提前一个月通知公司解除劳动合同,怎么赔偿,公司要
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公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资是不合理的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提前解除合同公司怎么赔
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提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、相关规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司提前解除劳动合同违约金应当怎么赔偿,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司提前解除劳动合同违约赔偿标准
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如果是公司违法解除劳动合同可以要求支付双方的经济补偿金,没有提前一个月通知的情况下,还可以要求支付一个月的待通知金我国《劳动法》第四十七条明文规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除劳动合同违约赔偿金怎么算
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劳动合同双方当事人协商解除的,用人单位支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;违法解除劳动合同的,按照二倍经济补偿金的标准向劳动者支付赔偿金。...
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公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>双方约定解除劳动合同赔偿金应该由公司给吗
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如果是用人单位违法解除劳动合同的,单位应当支付赔偿金,赔偿金按照经济补偿的两倍支付,其他情况不需要支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>房屋解除合同提前赔付违约金怎么算
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法律并没有规定违约金具体数额的标准,在合同法中,对于违约金数额的确定主要遵循当事人的约定,没有约定或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前终止合同违约金怎么赔
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司提前解除劳动合同违约金应当怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前解除劳动合同公司应赔偿
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用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同,应怎么赔偿
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企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同可以给违约金么
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根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>违约解除劳动合同有何法律前提
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违约解除劳动合同的处理依据为《劳动合同法》第四十八条。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者不要求继续履...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者提前解约应支付违约金吗
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如果劳动者没有违反规定解除劳动合同,则不需要支付违约金。劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司提前解除劳动合同是否应该支付违约金
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公司提前解除劳动合同的赔偿如下: 1,若公司确定是因业务调整的原因,不能继续雇佣劳动者,可以按照年度月平均工资乘以10加一个月的代通金支付补偿金。 2,若公司不是因业务调整的原因,不能继续雇佣,而是以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同应怎样赔偿
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员工在试用期内不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,不用支付补偿金,如果单位的原因,需要支付经济补偿金,如果试用期约定合法的话,由于工作不到六个月,所以可以支付半个月的工资作为经济补偿...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司提前解除劳动合同违约金应当怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未提前30天怎么解除劳动合同
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劳动合同法第四十条规定“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司违约合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司提前解除劳动合同公司怎么算赔偿金
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根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同应该怎么赔偿
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公司提前解除劳动合同,如果属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍的补偿金。 用人单位解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付...
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