在上班的时候不加班被公司辞退应该怎么办
图文165人已浏览
劳动者因不加班被辞退，属于违法辞退，用人单位应当根据劳动者的要求，继续与其履行劳动合同；或者劳动者不...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
被单位辞退不加班怎么办
图文26人已浏览
因不加班被辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同；或者可以不要求继续履行劳动合同，要...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对因不加班被辞退该怎么办，法律上的标准是什么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不来上班的员工怎么辞退
视频4,294人观看
霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
上班三个月被辞退怎么赔偿
视频6,220人观看
徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
因为工作不上班又不上班被辞退怎么办
问答584人已浏览
可以要求经济赔偿金，协商不成，申请劳动仲裁维权。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
上班一天不上班，被辞退，怎么办
图文26人已浏览
你好，这位朋友，上班一天辞退也是有工资的。即使是一天，也应当支付工资，劳动者可以向劳动保障监察大队投...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
员工被强制加班不加班就辞退怎么办？
图文14人已浏览
《劳动法》第41条规定“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
因不加班被辞退该怎么办，法律上的标准是什么，律师怎么看
辞退补偿金的标准是什么
视频730人观看
李耿律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频3,290人观看
庞娜律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
上班途中工伤赔付标准是什么
视频2,420人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
因不加班被辞退的怎么办呢,有哪些规定
问答584人已浏览
员工因不加班被违法辞退的，可以要求公司支付经济赔偿金，赔偿标准是员工在公司的工作时间每满一年，公司要向其支付两个月的工作；或者要求公司继续与本人履行劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年因不加班被辞退该如何维权
问答584人已浏览
1、劳动者因不加班被辞退的，应该通过与公司协商、去劳动局投诉、申请劳动仲裁等办法来维权。 2、劳动者可以依法要求继续与公司履约或者要求按经济补偿标准的二倍来获得经济赔偿金。 3、法律依据：《中华人民共...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
针对因不加班被辞退该怎么办，法律上的标准是什么，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
不加班被辞退的处理方法
图文417人已浏览
不加班被辞退，劳动者可以申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同，或者可以不要求继续履行劳动合同，要求单...
严卫其律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
劳动者拒绝加班不被辞退怎么办
图文140人已浏览
用人单位不能因劳动者拒绝加班而将其辞退。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班，所以劳动者对加班有拒...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
上班睡觉被辞退是不是违法的
图文22人已浏览
上班睡觉被辞退是否违法，一般因情况而定： 1、如果用人单位是否在已经出台并由员工签字确认的劳动纪律、...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
公司即将上市被辞退股权怎么办
视频1,734人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
劳动法加班费金额标准
视频2,260人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到因不加班被辞退该怎么办，法律上的标准是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
找工作，加班不给加班费被辞退怎么办？
问答584人已浏览
在公司工作多年，最近通知加班不给加班费，如不同意就调岗该怎么办？根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
因为生病晚上没有加班被辞退，应该怎么算赔偿
问答584人已浏览
出于保护劳动者利益的角度，我国的中明确规定了用人单位辞退员工的条件，我国法律规定，若非满足这些条件用人单位不得辞退员工，无故辞退员工是需要赔偿的。根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
因不加班被辞退的具体如何处理
问答584人已浏览
劳动者因不加班被辞退，如果属于违法辞退，可以要求用人单位继续与本人履行劳动合同，或者要求单位按双倍的经济补偿标准来给予本人赔偿，即劳动者在单位每工作一年，要赔偿二个月的工资。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
签合同被辞退该怎么办？法律上是怎么规定的？
图文0人已浏览
被辞退后用工方需不需要赔偿主要视以下情况而定： 1、如果是在试用期内，用人单位发现你不符合录用条件可...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不加班被辞退需要拿什么手续
图文14人已浏览
不加班被辞退需要拿的手续： 1、配合办理工作交接。工作交接内容包括工作文件、工作资料、工作资料、当前...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,078人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,298人观看
董安娜律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
受到不加班辞退怎么办？
问答584人已浏览
因不加班被解雇的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位继续履行劳动合同；或者不要求继续履行劳动合同，要求单位支付双方的经济补偿。 根据我国法律，任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间，可以拒绝单位的加...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
老板因为员工不加班辞退赔偿是什么
问答584人已浏览
1、根据劳动法的规定，用人单位安排员工加班，应符合三个条件：（1）生产经营需要；（2）在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商：一是用人单位与工会的协商；二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商，...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到因不加班被辞退该怎么办，法律上的标准是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不加班被辞退举证
图文165人已浏览
不加班被辞退的，个人无需举证，直接要求用人单位支付赔偿金即可，因为用人单位辞退员工的，由用人单位举证...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
因效益不好怎样辞退员工
视频6,740人观看
庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工拒绝加班被辞退的原因
问答584人已浏览
公司老板加班如符合上述条件，员工可能违反规章制度辞退；如不符合上述条件，企业单方面解除劳动关系属于违法，员工可要求加倍补偿。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
孕期不同意加夜班被辞退，怎么办？
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》第61条：不得安排女职工在怀孕期间从事孕期禁忌从事的劳动和重体力劳动强度的劳动。对怀孕7个月以上女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第29条：女职工在孕期、产假期、哺...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
