放高温假工资是否照常发放
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放高温假工资照常发放。同时劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级...
高温假是什么时候开始放
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我国法律对于“高温假”并没有具体的规定,目前多由各地方和单位视具体情况自定,在《中华人民共和国劳动法...
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十月一放假高速免费吗
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中秋节放假高速公路免费吗?
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高温天高温假期怎么放假
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中国到现在还没有对“高温假”有统一法律规定,因此也没有对高温假放假条件的统一说法,是否放“高温假”由各单位视具体情况自定。 有网友建议依照《重庆市高温天气劳动保护办法》中对高温补贴的实施条件来放“高温...
年假与高温假冲突吗
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年休假与高温假有冲突,国家对高温天气作业的劳动者,只是规定加强防暑降温措施,提供防暑降饮品、支付高温...
高温假是带薪休假吗
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高温假是带薪休假,但并不适用于所有工种,只有法律规定的特殊工种才有这个假期。 比如在日最高气温达到4...
不明白,就问一问
高温假放假条件,律师怎么看
教育局国庆放假安排2021放假安排
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法院法定节假日放假吗
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一般驾校节假日放假吗
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高温假怎么安排高温假放假安排
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在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用...
2018年高温假放假吗
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1、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式; 2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时; 3、日最高气温达到...
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高温假是法定节假日吗?
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不是,法定假日也被称作公众假日、法定假期,是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规...
病假扣高温费吗
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在员工病事假不在工作岗位期间,高温费一般是不予发放的,除非公司福利较好有其他特殊规定。...
高温费发放条件是怎样的
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高温费发放条件为:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业;或者不能采取有效措施将工作...
假释需要哪些条件
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假释的条件有哪些
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放高温假还能拿到高温费吗?
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根据国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。而高温假则是按照国家的有关规定,在超过规...
放高温假还发高温费么?帮助
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《防暑降温措施管理办法》中规定: 因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。 但也不可能放高温假了还给高温费。...
高温放假情况如何
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到目前为止,中国还没有对高温假有统一的法律规定,因此也没有对高温假条件的统一说法,是否放高温假由各单位根据具体情况决定。有网友建议根据《重庆市高温天气劳动保护办法》中高温补贴的实施条件,放高温假。《重...
高温假是什么意思
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高温假国家并没有统一规定,仅仅是一些地方或企业自行规定的假期。有的是根据夏季气温过高临时决定的放假。...
高温假有没有工资
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有工资。劳动者在室外温度超过法律规定而停止高温工作的,用人单位不得扣除或降低劳动者的工资。...
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中秋节银行放不放假
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2022年寒假中小学放假时间表
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放高温假工资是否照常发放
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按月按天两种方式都可以,主要看合同如何约定,但是高温费是指35度为标准达到这个温度就的发放国家规定自6月1日至9月30日为高温期按月200元标准共发放4个月如果员工有请假的情况可以按21.75天标准工...
高温假一般什么时间放
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"高温假"什么时候开始放并没有具体的规定,目前多由各地方和单位视具体情况自定,在《中华人民共和国劳动法》中并无“高温假“这一说法。根据各地的不同标准,高温假一般在3-15天,对于不放高温假的用人单位来...
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高温假可以占用职工年假吗
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年休假与高温假有冲突,国家对高温天气作业的劳动者,只是规定加强防暑降温措施,提供防暑降饮品、支付高温...
学校法定假日不放假算不算违法
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公司不放高温假违法吗
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公司不放高温假违法吗 单位不发高温费是违法的。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。如果不发的话可以投诉用人单位。法律依据...
处理高温假的前提条件是
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高温假的条件具体如下:中国到2013年还没有对“高温假”有统一法律规定,因此也没有对“高温假”条件的统一说法,是否放“高温假”由各单位视具体情况自定。有网友建议依照《市高温天气劳动保护办法》中对的实施...