备案制合法吗?会被辞退吗?
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备案制会被辞退。备案制实际上是当事人和学校签订的也有劳动合同,备案制编制其实是介于编制及合同制之间的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>备案制教师是否会被辞退
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备案制教师会被辞退。教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对工作备案制五年到期会被辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作满五年,工资三干,合同没到期,被辞退
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单位涉嫌违法辞退,协商不成,可申请劳动仲裁,主张双倍赔偿,你的具体情况南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>工作10年了已经合同到期被辞退辞退怎么赔偿?
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位辞退劳动者的,劳动者每工作满一年的,可以获得一个月工资作为经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作能力差会被辞退吗
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工作能力差,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依照法定程序辞退员工。 《劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作备案制五年到期会被辞退吗,律师怎么看
辅警被辞退会留档案吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工作到期被辞退怎么办?会不会把我也辞退?
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怀孕期间被单位辞退,是可以领到一定经济补偿的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退工作五年退休金怎么算
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劳动者工作五年还有二年退休被辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了5年,用人单位应当支付其10个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作备案制五年到期会被辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作3年合同到期被辞退可以要求补偿吗?
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工作3年合同到期被辞退可以要求补偿。终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满,用人单位依法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司工作五个月被辞退
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一、劳动者有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作十五年后被公司辞退能拿到多少赔偿金
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劳动者工作15年后被辞退,如果属于违法辞退的,那么可以获得本人30个月工资的赔偿。如果是因为不能胜任...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作备案制五年到期会被辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
常年迟到会被公司当为工作迟到而辞退吗
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如果你经常迟到,你可能会被解雇。对于迟到,如果公司没有限制,一般不会被解雇,但如果公司明确规定每月迟到次数不得超过多少次,员工知道这一点,但仍符合这一标准,则可以解雇。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>资格证备案制教师能被辞退吗?
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一、如果是已经判刑了的,之前取得教师资格证是会被丧失教师资格的!!! 二、有下列情况的人员,丧失教师资格: 受到剥夺政治权利或故意犯罪被判有期徒刑以上刑事处罚的人员,已经获得教师资格的,丧失教师资格。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在私企工作13年,合同到期被辞退
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依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,你已在公司连续工作超过十年,公司依法应与你签订无固定期限劳动合同,除非与你达协议否则公司不以合同到期为由和你终止劳动关系。如果公司单方解除你可要求单位支付赔...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作五年辞退有什么赔偿?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位辞退劳动者,如果符合《劳动合同法》第46条规定,用人单位需要支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作十年内应被辞退
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询一年内工作会被辞退么
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只要工作一年的劳动者没有《劳动合同法》第三十九条的情形,用人单位不得单方面辞退劳动者。如果单位无过错性辞退劳动者的,则需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>32岁二十五年工作被辞退能拿到什么补偿
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1、如果工作了25年的员工被辞退了的话,那么其相应的经济补偿为十二年。 2、如果用人单位辞退员工的,那么用人单位需要补偿给员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作备案制五年到期会被辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇工作期间被辞退
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怀孕期被公司辞退的,员工可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>已备案的期房如何退房
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询本人离退休,因五年未工作被辞退有补偿吗?
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《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。连续工作十六年离退休不满五年的被辞退,是违法解除劳动合同,用人单位应按经济补偿标准的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间,病假会被公司辞退吗?
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在规定的医疗期限内,用人单位不得单方面解除劳动合同,但因工伤生病或者非受伤的除过失性辞退外。用人单位非法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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