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休息日加班被解聘是违法的吗，理由是什么

2024-06-06 11人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,009
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专业分析

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第七十一条规定：协商是企业决定延长工作时间的程序，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间，对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。若由此发生劳动争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理。你公司领导的决定是不对的。首先，公司决定让员工加班，延长劳动时间既没有同工会协商，也没有与劳动者协商，单方面作出决定，不符合合理延长劳动时间的法定程序

法律依据

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