节假日加班不给加班费，而是调休，这样合法吗？
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法定节假加班要支付加班费，无论调休与否。双休日加班可以调休。...
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加班调休合法吗，法定节假日加班吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
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加班不给加班费给调休违法吗
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星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师|专职律师，3年经验在线咨询
正常加班可以用休息日加班费作为加班工资吗
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工作日加班不可以用调休代替加班费，平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。但是平时工作日延长时间加班的，劳动法并未规定可以优先安排调休，在工作日安排了加班，就需要向员工支付1.5倍工资。...
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工厂5．3正常上班不算加班，这样合法吗？？
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不合法你可以匿名投诉到当地劳动局...
丰培铭律师|
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正常厂日常加班费这个问题是怎么的。
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按劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： ...
章法律师|
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不明白，就问一问
休息日加班老是被调为正常班，这样是合法吗？，律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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加班费国家是怎么规定的
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双休日加班用正班调休不给合法吗
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双休日加班可以支付加班工资或者调休，但法定节假日加班必须支付加班工资而不得调休。...
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正常休息日加班是几倍工资呢？
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根据劳动法律的规定，正常休息日加班的，应支付不低于正常工资标准两倍的加班工资，不过，法律不强制在正常休息日加班支付加班费，也可以调休或者换休。...
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经常加班平常正常休息可以要求支付加班费吗
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如果是休息日加班，安排调休可以不给加班费。休息日加班应当安排补休，工作日和法定假日加班必须支付加班费...
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正常休班不让休息
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正常休班是应当休息的。公司因工作忙不让员工休息应当支付加班费。...
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日休息日加班未支付加班工资
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公司不给加班费，员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。...
张神兵律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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遇到休息日加班老是被调为正常班，这样是合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
休息日加班被解聘这个违法吗？
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关于休息日加班被解聘的回答为对于劳动者的工作时间，我国法律有明确的规定。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国...
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加班休息后只给休息这样合法吗？
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休息日加班补休合法；工作日加班应按150%支付加班费，法定假日加班应按300%支付加班费。 根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者工作日法定工作时间外延长工作时间的，啊应当按工资的150%支...
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加班没有加班费，正常上班是都应该安排调休
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您还，请问您签了劳动合同了吗合同上是怎样约定的入职前公司没有说明吗如与之前说的不一样或者和合同约定的不一致您可以向劳动监管大队投诉。...
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用节假日加班来抵正常班合理吗
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综合工时制平时是没有加班的概念的，也没有正常班的概念的，而是以一个计薪周期结束后来综合计算所有工时，...
章法律师|
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通宵加班调休是带薪休息吗
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望采纳。 1、调休，只能用于双休日加班，公司的规定违反劳动法。 2、累计事假不得超过15天，双休后不...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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正常休息加班加班工资怎么算？
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劳动法 第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二...
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加班时长计算合计，经常加班，基本上没有休息，这种情况正常吗？
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如果用人单位因为生产经营需要，确实有必要加班。那么经工会和劳动者协商后，可延长工作时间。但一般情况下，要求每日不得超过一小时。特殊情况下，在保障劳动者身体健康的条件下，最多每日不超过三小时，每月不超过...
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休息日及法定节日加班调休的具体规定是什么？
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按照《劳动法》第40、44条的规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300％的标准发放加班工资...
赵佳律师|
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
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节假日正常值班加班吗
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法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的： 值班不支付法定的加班费，但单位有可能会给予其他相应的福利待遇；而加班则不同，法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬；双休日可以调休，不能调休...
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休息日安排加班，这样算旷工吗？
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休息日安排加班，不去不算旷工，但应当知会用人单位。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单...
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