被厂里开除工资应该立刻结算吗?
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被开除工资应该立即结算。 员工被开除,解除劳动合同后应当立刻结算工资,需要一次付清劳动者工资。劳动者...
员工犯错被开除,工资如何算
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犯错被开除了结算工资有以下三种情形: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,应该在15天内结清工资并且办...
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被车撞了误工费该如何算
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期房开发商跑了应该如何办
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在超市被开除15天工资如何结算
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按照实际上班天数要求公司结算工资,如果公司是没有法定理由的辞退你,你还可以要求公司赔偿一个月的工资。...
因盗窃被开除工资如何算
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1、“开除”员工,按现行法律来说就是解除劳动合同。 2、员工离职时,用工单位应该给员工结算工资。 3...
我在公司被开除了怎么结算工资?
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您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1.自用工之日起超过一个月不满一年未...
不明白,就问一问
被开除了应该如何结算工资,律师怎么看
光伏被骗签了合同如何解除
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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工资结算是按照30天还是工作日
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被开除了当天不给结工资应该找我谁
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
被开除工资应该多久算违法
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第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动...
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被老板开除,工资不立马结因该如何做
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用人单位恶意拖欠工资可以向当地的劳动监察部门投诉处理或申请仲裁维权。...
被开除了工资怎样算,能不能结算完工资一起拿走?
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
被开除后工资是不是应该立刻结清
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是的,按实际情况,工资是应该是在解除劳动合同时一次性付清给劳动者,另外对于拖延不交的工资应该立即付清...
房子被法院拍卖应该如何办
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醉驾撞死人了应该如何判
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员工被开除是否应该当面把工资结清
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应该是这样的~因为用人单位不能压工资...
开除被辞退怎么结算工资
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用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
被开除工资是立即结算吗
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劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之...
没有合同被开除了怎么结算工资赔偿
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没有合同被开除,工资按实际出勤天数结算,在劳动合同解除时一次性付清。赔偿按以下规定支付:属于违法开除...
被公司开除了没有结算工资要怎样办
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、...
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缓刑怎样不被开除
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离职可以当天离开当天结工资吗
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被公司开除了但是,工资却没有结算!
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
被开除了怎么结算工资,有哪些规定
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“开除”员工,按现行法律来说就是解除劳动合同。对于给用工单位带来损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经...
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解除施工合同应该如何结算
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建设工程施工合同解除后,已经完成的建设工程质量合格的,发包人应当按照约定支付相应的工程价款;已经完成...
被家暴了,应该怎么办
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被开除了工资怎样算,能不能结算完工资一起拿走?
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
工作期间被开除会结算工资吗?
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用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...