公司强制员工上班可以加班吗
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公司并不能够强制员工加班。公司需要与员工协商一致,且安排员工延长时间的,要支付不低于工资150%的报...
加班过程中公司强制加班举报电话
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举报劳动纠纷的电话都是一样的,拨打12333进行举报就可以了。不过大家在这里要注意的是,如果不是用人...
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加班不给加班费给调休违法吗
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修路强制征地是否违法
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公司强制加班违法吗?
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关于您咨询的公司强制加班算违法吗,用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合法。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打123...
怎样告公司领导强制加班
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在保护好人身利益的前提下,保存好证据,向相关部门投诉、提起仲裁、诉讼。 首先,当侵权行为,违约行为发...
公司能不能强制员工加班
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强制加班不合法,公司不能强制员工加班。安排劳动者延长时间的支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳...
不明白,就问一问
公司强制加班是违法吗?,律师怎么看
上班期间强制上交手机合法吗
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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强制性打新冠疫苗违法吗
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公司强制加班违法吗
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公司强制过年加班违法,但下列情形除外:发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;其他...
公司强制性加班违法吗?
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单位的做法不合法。单位不得强制加班。您可以向劳动局投诉,也可以申请劳动争议仲裁处理。在实践中,很多单位任意强制劳动者加班的情况时常存在,但这都是违反劳动法的,劳动者完全可以拒绝。...
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公司安排员工强制加班可以吗
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公司安排员工强制加班不可以,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。...
强制加班超过法律规定是否属于违反公司管理
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因疫情需要,安排加班时长超过法律规定不属于违法。有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定...
节假日强制加班怎么告公司
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节假日强制加班的,一般不可以直接起诉公司。节假日强制加班的属于劳动争议,对于劳动争议,必须要先提起仲...
公司罚款制度合法吗
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强拆违法吗?
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公司强制性加班违法吗
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是违法的, 加班必须要有加班费或是补休 可以到当地的劳动部门反映情况 《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保...
公司强制加班是否违法
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公司强制过年加班违法,但下列情形除外:发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;其他...
公司强制加班不发加班费违法吗
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劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排...
匿名举报强制加班会被公司查吗
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匿名举报强制加班不会被用人单位知道。劳动行政部门会替举报人保密。根据相关法律规定,用人单位安排加班的...
强制员工周六周日加班算违法吗
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公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。 存在强制加班的行为,可以向劳...
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员工违反公司制度可以辞退吗
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强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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公司强制加班, 没给加班费违法吗?
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单位要求职工加班而不支付加班工资是违法的。 根据《劳动法》的规定,如果单位安排职工在休息日加班而不安排补休的,应该向职工支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;如果单位不支付加班工资的,属于违法,职工可...
公司强制员工加班违法吗?
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根据国家法律规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,...
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给加班费就可以强制加班吗
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不可以,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按...
婚内强奸是违法行为吗
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公司强制安排加班违法吗
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违法。“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安...
公司强制员工加班违法吗
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公司的行为属于违法,劳动法规定,劳动者每天工作不能超过8小时,加班一般一小时,最多不超过3小时,且每周至少休息一天。劳动者应当与用人单位协商,无法协商的收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员...