给加班费就可以强制加班吗
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不可以,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不想加班被加班强制除名
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不想加班被强制,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向工会反映相关情况。根据法律规定,用人单位由于生产...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对加班是强制的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询专卖店加班厂会强制强制加班吗
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不能。违反劳动法。用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监督大队投诉,到劳动部门或者拨打全国人力资源和社会保障电话。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>12333可以投诉强制加班吗
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拨打 12333,是可以投诉强制加班的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>星期天可以强制加班吗
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不可以,加班需要征求劳动者的同意,并且加班需要支付加班费,如果以解雇来逼迫劳动者加班,需要支付补偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班是强制的吗,律师怎么看
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询上班加班不加班是强制旷工吗
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1、加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>可以强制加班吗劳动法强制加班的形式
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班是强制的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
专卖店可以强制加班吗
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专卖店不可以强制加班,强制加班违法。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>强制未成年加班犯法吗
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犯法。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司有权利强制加班吗
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用人单位不可以强制员工加班工作。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>安全生产责任保险是强制的吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询强制拆迁的程序是什么
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到加班是强制的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是强制性加班?如何办理强制加班?
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加班可以,但是要申请加班工资的,而且不能强制性加班,关于什么是强制性加班的问题,其实很简单来讲就是每个人都必须上班时间超过国家规定的时间,如果单位不愿意给予加班费可以去劳动局投诉。 根据《劳动法》第四...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工强制加班如何强制加班不给加班费
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员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求强制加班不加班罚款是对的吗
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1、可以委托律师的,收费可以协商,大概在10%左右吧。 2、自己去申请强制执行,也是很方便的不麻烦的,写一份申请书,复印身份证和裁决书。 3、执行的过程所需要的时间是比较长的,可能3个月以上吧。 希望...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法强制加班的规定
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用人单位如果由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。对企业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工被强制加班
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劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强制执行算是黑名单吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询强制加班、无薪加班是否严重
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1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>强制假期工加班是合理的吗?
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用人单位不加班算旷工违法,但属于《劳动法》第四十二条规定情形的除外。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班是强制的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业强制性企业加班是指
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业强制性加班加点能够回绝吗?企业强制性加班加点
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劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。劳动者同意加班的,应支付。第三条【劳动者权利义务】劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不想加班,强制安排加班合法吗
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强制加班不合法。加班必须是用人单位与劳动者协商一致。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳...
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