劳动合同签订未过期怎么办?
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一、公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>过一个月幼儿园未签订劳动合同被辞退怎么解决
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如单位没有与你签合同,而且也不支付劳动者工资,那么可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签订劳动合同有过失被辞退了该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退未签订合同的劳动者该怎么办
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劳动法规定,劳动者与用人单位一旦形成事实劳动关系,就应该在一个月内签订劳动合同并缴纳社会保险。若自事实劳动关系开始起的一个月内被辞退(如被证明试用不合格),该员工可获得这段时期的工资报酬,用人单位为其...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>签订了合同无意被辞退,签合同了被辞退如何办?
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同期满未续签,被辞退老板该怎么办
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劳动合同期满后未续签被辞退,如果是用人单位维持或者提高劳动条件,劳动者不同意续签的而辞退的,则用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同有过失被辞退了该怎么办?,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了劳动合同未签劳动合同被辞退怎么赔偿
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如果是无故辞退,可以要求赔偿半个月工资。根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在没有签订劳动合同被辞退怎么办,没有签劳动合同被辞退有什么补偿
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在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同有过失被辞退了该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期被辞退,有无赔偿 未签订劳动合同
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,用人单位自用工之日起...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内辞退员工,未签订劳动合同,应该怎么办
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第一,如是没有签订书面劳动合同,就是事实劳动关系,单位解除,需要按照工龄给予经济补偿金,半年以内的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退未签劳动合同
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首先,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应支付劳动者双倍工资;其次,用人单位应支付经济补偿金。 用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到未签订劳动合同有过失被辞退了该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退了还未签订劳动合同如何赔偿
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未毕业的在校生,因为社会监控权尚在学校,所以在实习期间和用人单位的关系,暂时不能作为劳动合同关系处理,用人单位可以不签订,双方暂以劳务关系存续。也没有,如果在实习期间用人单位感到该劳动者不合适其工作岗...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同未缴纳社保被辞退
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按照劳动合同法,用人单位和劳动者之间存在事实劳动关系却不签订劳动合同的,从劳动关系建立的第二个月开始,劳动者有权要求双倍工资。根据我国社会保险法,用人单位有法定义务为劳动者买社保,该义务不能通过约定来...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同该怎样办,如果被辞退了会获得赔偿吗?
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《中华人民共和国实施条例》第条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同被公司辞退?
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首先,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应支付劳动者双倍工资;其次,用人单位应支付经济补偿金。 用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法未签订劳动合同辞退赔偿金怎么算
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若用人单位自用工之日起超一个月未订立劳动合同的,用人单位应向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在网上贷款被骗签订了合同应当怎么办
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询公司未签劳动合同,辞退我,怎么办?未签劳动合同被辞退,如何维权
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我是王律师,如果公司要辞退你,未签劳动合同的,从今年2月1日起按每月两倍工资赔偿,你已领取了正常月的,可以要求从今年2月1日起至今的9个月工资。从你开始在公司上班当月起,公司就应当为你缴纳社会保险,如...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工被辞退未签劳动合同该怎么办
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劳务派遣工被辞退没合同,劳动者可以主张没有签订劳动合同的双倍工资。如劳务派遣工被违法辞退,劳动者可以主张双倍工资的经济赔偿金。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同有过失被辞退了该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同,也没有劳动合同,被辞退怎么办
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第一、 如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询不适合岗位被公司辞退签了劳动合同未过试用期被辞退怎办?
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试用期期间单位是有权辞退不适合的员工的,若是认为公司存在违法辞退,那么劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的双倍工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>超过一年未签劳动合同被辞退
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鉴于用人单位超过一年仍然未与你签订固定期限的劳动合同,视为你与单位形成无固定期限劳动合同,如果劳动者本人不具有严重违反公司规章制度等情形,不得擅自解除劳动关系,应当给予你经济赔偿金。 你可以主张的款项...
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