在单位工作9年了可赔偿吗
图文30人已浏览
在单位工作9年了可赔偿,相关规定如下: 1、工作9年被辞退赔偿补偿金是9个月的工资,经济补偿按劳动者...
工作四年,合同期满,单位不再续约,有赔偿吗
图文25人已浏览
劳动合同期满公司不续签的,应当支付经济补偿金。...
针对工作9年,若遭单位不续约,单位会作出赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作单位换了社保怎么办
视频9,379人观看
单位不续签合同赔偿金怎么算
视频1,711人观看
工作9年单位不续签,单位赔偿吗。我签的是第三方合同。
问答584人已浏览
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。...
连续工作10年单位不续签
图文392人已浏览
只要你提出、或同意签定合同的,公司无权不续签、而且应当签定无固定期限合同,除非你提出签定固定期限合同...
在工作单位突发疾病单位赔偿吗
图文1,453人已浏览
单位应该赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在单位上班期间突发疾病,用人单位应当依法享有医疗期...
不明白,就问一问
工作9年,若遭单位不续约,单位会作出赔偿吗?,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
视频836人观看
政审父母无工作单位怎么填
视频50,281人观看
工亡单位应赔偿多少钱
视频1,631人观看
工作四年,合同期满,单位不再续约,有赔偿吗
问答584人已浏览
劳动合同期满公司不续签的,应当支付经济补偿金。...
单位不续约怎么办?在单位已经工作5年了
问答584人已浏览
单位不续约,如无正当理由,您可以申请劳动仲裁...
针对工作9年,若遭单位不续约,单位会作出赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位工作9年自己提出辞退工作有没有补贴?
图文27人已浏览
自己提出离职,没有经济补偿金。...
职工死在工作岗位单位会给赔偿嘛
图文264人已浏览
1.若在工作期间内因工作原因而猝死的,属于工伤,公司应当赔偿; 2.若存在我国法律规定的情形之一,视...
换工作单位年假工龄连续吗
图文1,999人已浏览
换了一个单位,工龄能累计。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假工作年限的计算是根据员...
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
视频1,295人观看
个体户怎么填写工作单位和职业
视频26,681人观看
遇到工作9年,若遭单位不续约,单位会作出赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位工作六年,不续约最好补偿标准
问答584人已浏览
如果一次合同六年,合同到期就自然终止,不会有任何补偿;除非签订过两次以上合同,并在第三次你提出过续签无固定期限合同,那么可获得每年一个月工资的补偿费。...
在单位工作中受伤单位要赔偿吗?
问答584人已浏览
(保险待遇标准)(一)医疗费(二)伙食补助费(三)食宿交通费(四)康复治疗费(五)辅助器具费(六)停工留薪第31条1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:(1)停工留薪期一般不超过...
工作时遭遇交通事故所在单位对单位赔偿标准
问答584人已浏览
工作时发生交通事故后单位补偿要求如下: (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企...
我在单位工作了十六年单位不用了,单位应该给补偿吗
图文18人已浏览
在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
我在某单位工作24年,如单位不用我,应如何赔偿
图文23人已浏览
具体情况具体分析,单方解除劳动合同也是分多种情况,请补充完整你所要咨询的问题,以便更好为你解答。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作调动社保如何转移到新单位
视频2,745人观看
单位裁员该怎么赔偿员工
视频338人观看
我父亲脑出血在工作单位单位有赔偿金吗
问答584人已浏览
按照规定,劳动者正常工作时间每周工作不超过四十小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。期间有要依法安排劳动者休息,对于延长工作时间的要按规定支付劳动报酬。...
工作9年合同到期单位该怎么赔偿
问答584人已浏览
根据解除的理由,五正当理由辞退你,是为违法解除,如双方协商解除,单位提出,单位给你补偿金,补偿金按照在单位每工作满一年支付一个月的标准,赔偿是补偿的双倍。...
遇到工作9年,若遭单位不续约,单位会作出赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位继续工作15年,单位可以解除合同吗?
图文28人已浏览
劳动合同法中有明确规定。 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...
单位没交医保怎么赔偿员工
视频11,806人观看
单位工作三年不续签如何
问答584人已浏览
就协商结果,可以拒绝,走法定仲裁程序,没有签订劳动合同,应该补偿双倍工资。...
在一个单位工作9年,单位要解除,怎么办
问答584人已浏览
应支付9个月工资的经济补偿金,并提前三十天书面通知本人,并说明辞退理由。...