在单位工作9年了可赔偿吗
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在单位工作9年了可赔偿，相关规定如下： 1、工作9年被辞退赔偿补偿金是9个月的工资，经济补偿按劳动者...
罗仰侠律师|专职律师，4年经验咨询我>>
连续工作10年单位不续签
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只要你提出、或同意签定合同的，公司无权不续签、而且应当签定无固定期限合同，除非你提出签定固定期限合同...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
工作9年单位不续签，单位赔偿吗。我签的是第三方合同。
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单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。...
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在工作单位突发疾病单位赔偿吗
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单位应该赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在单位上班期间突发疾病，用人单位应当依法享有医疗期...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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换工作单位年假工龄连续吗
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换了一个单位，工龄能累计。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假工作年限的计算是根据员...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
工作9年，若遭单位不续约，单位会作出赔偿吗？，律师怎么看
政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师|
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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工作四年,合同期满,单位不再续约,有赔偿吗
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劳动合同期满公司不续签的，应当支付经济补偿金。...
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单位不续约怎么办？在单位已经工作5年了
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单位不续约，如无正当理由，您可以申请劳动仲裁...
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职工死在工作岗位单位会给赔偿嘛
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1.若在工作期间内因工作原因而猝死的，属于工伤，公司应当赔偿； 2.若存在我国法律规定的情形之一，视...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我在某单位工作24年，如单位不用我，应如何赔偿
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具体情况具体分析，单方解除劳动合同也是分多种情况，请补充完整你所要咨询的问题，以便更好为你解答。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在单位继续工作15年，单位可以解除合同吗？
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劳动合同法中有明确规定。 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
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工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师|
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遇到工作9年，若遭单位不续约，单位会作出赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在单位工作六年，不续约最好补偿标准
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如果一次合同六年，合同到期就自然终止，不会有任何补偿；除非签订过两次以上合同，并在第三次你提出过续签无固定期限合同，那么可获得每年一个月工资的补偿费。...
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在单位工作中受伤单位要赔偿吗?
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（保险待遇标准）（一）医疗费（二）伙食补助费（三）食宿交通费（四）康复治疗费（五）辅助器具费（六）停工留薪第31条1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：（1）停工留薪期一般不超过...
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工作时遭遇交通事故所在单位对单位赔偿标准
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工作时发生交通事故后单位补偿要求如下： (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企...
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2022年，工作原因出车祸，单位怎么赔偿
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交通事故：由交警出具事故责任认定书划分的责任为依据承担，受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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国企工作合同到期了单位不续约
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劳动合同到期的，用人单位不续签的，可以要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
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我父亲脑出血在工作单位单位有赔偿金吗
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按照规定，劳动者正常工作时间每周工作不超过四十小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。期间有要依法安排劳动者休息，对于延长工作时间的要按规定支付劳动报酬。...
辽宁在线咨询顾问团
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单位工作三年不续签如何
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就协商结果，可以拒绝，走法定仲裁程序，没有签订劳动合同，应该补偿双倍工资。...
四川在线咨询顾问团
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参保单位是指工作单位吗
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医疗保险参保单位是医疗保险的基层组织，承担着组织参保、缴纳医疗保险费等基本工作。目前我国政府规定，城...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
在一个单位工作9年,单位要解除,怎么办
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应支付9个月工资的经济补偿金，并提前三十天书面通知本人，并说明辞退理由。...
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换工作单位年假工龄连续吗
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1.换了一个单位，工龄能累计。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假工作年限的计算是根据员工累计的工作年限为基础的。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算，而不是仅计算本单位的工作年...
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