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裁员赔偿n+1是怎样的意思

2023-03-19 18人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,929

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专业分析
1、裁员赔偿n+1是指用人单位辞退劳动者所需要支付的经济补偿,其中n是在本单位工作的年限,1是未提前通知需要支付的额外的一个月工资。 2、可以适用n+1赔偿的情况有: (1)、劳动者患病或者非因工负伤,在治病后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (2)、劳动者不能胜任工作,经过用人单位的培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)、客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第四十条  自然人下落不明满二年的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。
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