疫情期间计间工资应该怎么样算请问疫情期间没上班
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
疫情期间办辅导班有什么处罚
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对擅自开课的民办文化教育培训学校,一律依法依规上限处罚。对在职教师违规补课行为,一律依规给予上限处分...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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不打疫苗不让上班合法吗
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疫情期间的领导怎么安排?
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可以投诉,政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内,除遵守国家法律和疫情防控规...
如果公司领导借此次疫情一直不让我去上班怎么办?
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第一个月要正常发工资,接下来就是看是整个公司都没上班,还是针对你,如果是针对你,你可以申请劳动仲裁要...
疫情期间民营企业老板不让员工上班怎么办
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
不明白,就问一问
疫情期间领导让上班应该怎么样办,律师怎么看
北京疫情补助金怎么领取
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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上班期间强制上交手机合法吗
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患上疫病管用吗?领导让上班啊?
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1、可以投诉,政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内,除遵守国家法律和疫情防...
疫情期间房租到期导致不能按时搬家应该怎么样办
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在房屋租赁合同到期前,可以和现在的房东联系(或者通过中介和房东联系),明确到期后不再续租,但由于疫情不可抗力又不能及时搬家,应和房东协商向房东支付一定的保管费或者按日租金交付一定的费用。如果最终租金损...
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领导让加班不加班怎么办
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一般不会有影响,如果公司以拒绝加班进行处罚,可以申请劳动仲裁或者想劳动监察机关举报。从法律规定可以看...
疫情期间不上班,被开除的话应该如何办啊
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公司不能随意辞退员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法...
疫情期间公司要求上班不上班就让你自离
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如果公司获得相关政府部门的开复工批准并提供了相应的防护措施,经公司通知,拒绝复工的,公司可以主张与你...
分居期间出轨了该怎么办
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楼上漏水不修应该怎么办
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企业上班疫情上班期间工资应该发还是不发
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
哺乳期加班,领导不让加班怎么办
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哺乳期领导要求加班,女职工可依法投诉、报案、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。 用人单位要求哺乳未满一岁婴儿女职工加班,按县级以上人民政府人力...
领导让你加班怎么办,法律上该如何规定
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领导让加班,可以拒绝,强制要求加班的,可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的,所以不需要太多证据。关于领导让你...
疫情期间怎么举报公司上班
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疫情期间还有公司上班,可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。构成妨害传染病防治罪...
疫情期间在家办公算上班吗?
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需要和用人单位进行协商。 为妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,维护职工合法权益,保障企业正常生产经...
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工地上欠钱不给应该怎么办
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疫情防控三级响应级别是指什么
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疫情期间长期不上班,工资该不该发
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
疫情期间案件上诉期应该怎么计算
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根据国务院办公厅相关通知,延长春节假期至2月2日,故上诉期最后一日在2020年1月24日至2月2日期间的,以2月3日为上诉期间届满日。...
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上班期间被领导打了怎么赔偿
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上班期间被领导打了赔偿标准如下: 1、医疗费。医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医...
手机被偷了应该怎么样办
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疫情期间上班做好什么
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1、可以投诉,政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内,除遵守国家法律和疫情防...
关于病人应该怎样领取疫情处理期间的工资
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...